面接ビギナーが陥りがちな5つの失敗

面接で思うような結果が出なかった時、自分なりに理由を考えていますか？
採用担当者の立場から見た際に、選考前半の面接で落ちている人には、その人の人柄以外の基本的な発言や気配りにおいて《もったいない》多くの共通点があります。

今回は、今後そうした《もったいない》失敗を減らせるように、面接ビギナーが陥りがちな5つの失敗をご紹介します。
例えば大学での専攻、研究内容、サークル活動や学外での活動など、自分自身のことを説明する際に、あなたや共通の認識を持つ人にのみわかる言葉や固有名詞で説明をしても、面接官は理解できません。

一般的に意味が通じない可能性がある言葉・名称などは意訳をして伝える必要があります。事前に自分自身の経験の説明や自己PRの内容について、誰にでもわかる内容を考えられていますか？

自分自身で考えた上で、身の回りの人に話してみて理解がしやすいか、フィードバックを貰うなど工夫をしてみてください。
面接では、結論から話すこと、そして簡潔に話すことを常に心がけてください。
一生懸命答えようとするほど話しが長くなってしまったり、考えながら話すことで質問の意図とずれてしまい、内容がよくわからない話しをして失敗をしてしまう人が少なくなりません。

自分が話している途中で、回答がずれたことに気がついた場合には「ご質問は○○でよろしかったでしょうか。」と確認しても構いません。落ち着いて、面接官が知りたいと思っている質問の意図を考えて回答をするように努力しましょう。

選考初期段階では、自分自身がお客様としてその会社が好きであるというアピールに終止してしまい、《働く立場》、《お客様に価値を提供する�