iroots(アイルーツ)- 新卒学生のための就活スカウトサイト|就職に最適解を。

厳選企業が多数!

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アイルーツとは

市場価値が高まる企業と出会えるスカウト型サービス

  1. 01

    利用企業は完全審査制
    (審査通過率10%)

  2. 02

    会員限定のイベント招待や、
    特別選考の優遇あり

  3. 03

    スカウトリクエストで、
    人気企業にアプローチ可能

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アイルーツが
選ばれる理由

  1. 01

    厳しい審査を通過した
    優良企業からスカウトが届く

    「会社の成長性・将来性」「20代の成長環境」「クチコミによる評判」をもとに、​利用企業をすべて審査(審査通過率は10%)。
    市場価値が高まる大手企業やベンチャー
    企業からスカウトが届きます。

  2. 02

    アイルーツ限定!
    特典付きスカウトが届く

    『ES免除』『選抜型インターンの参加確約』『入社後の配属確約』など、アイルーツ会員限定の特別選考スカウトも届きます。

  3. 03

    スカウトリクエストで
    人気企業にアプローチできる

    あなたから、気になる企業にスカウトリクエストが可能です。この機能を使うことで、企業からスカウトが届く可能性が約2倍にアップします。

  4. 04

    適性診断が
    自己分析やES作成に役立つ

    15分の適性診断で、自分の性格や価値観を可視化できます。強みや弱み、キャリアタイプ、活躍しやすい仕事を知ることができるので、自己分析やES作成で役立ちます。

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アイルーツを
利用している先輩の声

Q. なぜアイルーツを使っていますか?

回答の円グラフ ※2024年8月 自社アンケート調査実績(N=89)

スカウトに関する声

  • たくさんのスカウトを
    いただけた

    irootsを利用してたくさんのスカウトをいただくことが出来ました。就活を始めた時期が人より遅い中、エントリーシートや面接の練習を沢山することができ、無事に内定をいただくことが出来たのが良かったです。

    (滋賀大学/文系/女性)
  • 自身とマッチした企業から
    のスカウトが多かった

    価値観を定量化し、その価値観をもとにスカウトが来たので、自身と非常にマッチした企業からのスカウトが多かったと感じました。

    (法政大学/文系/男性)
  • スカウトによって
    就活の幅が広がった

    irootsは厳選した企業からスカウトが届くため、その瞬間に興味を持っていなくてもなるべくスカウトを受諾しお話を聞くようにしていました。そこで自分が思っていたよりも興味の幅が広いことが分かり、少しずつ就活の幅が広がりました。

    (横浜国立大学/理系/男性)

適性診断に関する声

  • 自分のやりたい仕事が
    何かを掴むきっかけになった

    自己診断ツールが良かったです。このツールを用いて自己分析を進め、自分が何者なのか、自分のやりたい仕事は何かを掴むきっかけになりました。

    (早稲田大学/文系/男性)
  • 面接でのアピールに自信を持てた

    自己分析を通して、自分の性格や考え方、強みなどを自覚することができました。その結果、自己PRやガクチカなど、面接でのアピールに自信を持って望むことができました。

    (静岡大学大学院/理系/女性)

スカウトリクエストに関する声

  • スカウトリクエストが
    モチベーションにつながった

    スカウトが送られてくる企業がどれも魅力的であり、連絡の方法も非常に明確でわかりやすかったです。また、気になる企業に対して、自分からスカウトリクエストを送ることができる点もモチベーションにつながりました。

    (立教大学/文系/男性)
  • スカウトリクエストによって
    ガクチカに磨きがかかった

    気になる企業にスカウトリクエストを送れるため、想いを綴ってリクエストを送信したり、どうしたら良い結果を得られるか、登録したプロフィールやガクチカなどの改良など、日々考えて改善ができました。結果として、自身のガクチカなどにも磨きがかかり、就活をスムーズに進めることができました。

    (慶応義塾大学/文系/女性)
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アイルーツに込めた想い

「この企業に入っておけば安心」という常識は変わりつつあり、
一方で私たち一人ひとりは70歳まで働く時代に突入しています。

転職や副業、起業、フリーランスなど、
自分の働き方やキャリアの選択肢が広がる時代に、
ファーストキャリアで必要なことは
「どこでも通用する力」を身につけることではないでしょうか。

たとえいかなる事情や環境に置かれても、自分のやりたいことが変わっても、
「どこでも通用する力」があれば、キャリアを自分の意志で選べるようになります。

アイルーツは、本当に若手の成長環境が揃った企業だけからスカウトが届くよう、
審査通過率を約10%と厳しく設定しました。

皆さんが入社後に活躍し、市場価値を高め、
「どこでも通用する力」を身につけることを願っています。

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