新卒スカウトサービス「iroots（アイルーツ）」とは？特徴や活用メリット、他のスカウトサービスとの違いを解説

特徴① 厳選された企業からスカウトが届く

irootsでは、利用を希望する企業に対して「会社の成長性・将来性」「20代の成長環境」「クチコミによる評判」という3つの観点から独自の審査を行っています。審査通過率は約10%と厳しく、審査を通過した厳選企業のみが利用しています。

また、irootsでは新しい企業選びの軸として「若手ホワイト企業」宣言という取り組みも行っています。

変化の激しい時代において、どこでも通用する力を身につけるには、若いうちから裁量ある仕事に挑戦し、成長できる環境に身を置くことが重要です。irootsは、そうした観点から企業選びを考えることを提案しています。

このような取り組みにも表れているように、irootsは利用企業の数だけではなく、学生にとって本当に魅力的な企業との出会いを重視しています。そのため、掲載企業の選定にもこだわっています。

「スカウトサービスに登録してみたものの、魅力的な企業に出会えない」「自分にマッチした企業からスカウトが届かない」という方にこそおすすめしたいサービスです。

特徴② 自分らしさを伝えられるプロフィール

irootsのプロフィールは、自己PRやガクチカだけを入力する形式ではありません。幼少期から現在に至るまでの経験や、その経験から何を学んだのか、どのような価値観を持っているのかまで伝えられる設計になっています。また、登録後無料で受検できる性格・価値観診断を通じて、自分の特性や強みを客観的に知ることができます。

利用企業も単なる学歴や実績だけでなく、どんな考え方を持っているか、何を大切にしているか、どのような環境で活躍できそうかといった観点でプロフィールを見ています。

そのため、限られた文字数のESだけでは伝えきれない経験や強み、価値観まで丁寧に伝えたい人に向いています。

さらに、irootsにプロフィールを登録すると、AIが辛口でフィードバックをしてくれる機能「熱血AIキャリアコーチ アイムーチ先生」が利用できます。文章の表現を整えるだけではなく、内容そのものに踏み込んだフィードバックが受けられるため、自分の強みやガクチカをより深く磨いていくうえでも有効です。

特徴③ 特別選考や限定スカウトが届くことも

irootsでは、特別な選考案内スカウトが届くことも珍しくありません。

こうしたスカウトが届く背景には、irootsならではのプロフィール設計があります。企業は学生の学歴や経験だけでなく、これまでの経験や価値観、将来の志向まで確認したうえでスカウトを送っています。

そのため、「この学生とはぜひ会ってみたい」「自社とのマッチ度が高そうだ」と判断した学生に対して、限られた枠の特別な案内を送るケースも少なくありません。

irootsだからこそ受け取れるスカウトを通じて、思いがけない選考機会につながる可能性が広がります。

特徴④ 気になる企業に興味を伝えられる

スカウトサービスというと、「企業からの連絡を待つもの」というイメージを持つ人もいるかもしれません。しかし、irootsには「スカウトリクエスト機能」があります。

スカウトリクエスト機能では、興味を持った企業に対して「話を聞いてみたい」「選考情報を知りたい」といった意思を伝えることができます。実際、スカウトリクエストを送った企業からスカウトを受け取れる可能性は、約3倍に高まります。

なお、仮にスカウトが届かなかったとしても、企業からの評価やiroots内での評価が下がることはありません。気になる企業があれば、気軽にスカウトリクエストを送ることができます。

irootsに登録して、厳選企業からスカウトを受け取ろう

ここまで紹介してきたように、irootsには、学生一人ひとりに合った企業との出会いを後押しするさまざまな特徴があります。

• 厳選企業から質の高いスカウトが届く
• 自分の経験や価値観、強みをプロフィールで丁寧に伝えられる
• 特別選考や限定イベントなどの特別な案内につながる可能性がある
• 気になる企業には自分から興味を伝えることもできる

こうした特徴があるからこそ、irootsは「自分に合った企業と出会う就活」をしたい人に向いています。

自分に合う企業から質の高いスカウトを受け取りたい人、経験や価値観まで含めて自分らしさを伝えたい人、効率よく納得感のある就活を進めたい人は、ぜひirootsに登録してみてください。