野球少年の半生に、スカウトで無双するヒントがあった
28卒の就活生の皆さん、こんにちは！
6年間にわたり人事を担当し今はiroots編集部にいる、のだです。
突然ですが、就活サイトのプロフィールやESを書くとき、こんな風に悩んでいませんか？
何かすごい実績や、リーダー経験を書かなきゃダメなんじゃないか。
結局、みんなと同じようなテンプレ文章になってしまう……。
つい自分を良く見せようと背伸びしてしまって、本当の自分らしさが消えてしまう。これって就活あるあるですよね。
実は、スカウト型就活サイト・irootsのプロフィールは、どこよりも自由に記載できるのが特徴なんです。
性格・人柄、経歴、将来像、学生時代に力を入れたことの4項目はすべてフリーテキストで入力できるうえに、文字数にもかなり余裕があります。
なぜなら、irootsを利用している企業の人事は、表面的な整った実績の羅列を見たいわけではないからです。あなたがどんな人間なのか、どんなことに熱量を持てるのかという、ありのままの姿を知りたくてスカウトを送っています。
さらに今回はテーマを少し変えて、「実績の派手さより、経歴ににじむ”資質”がスカウトにつながる」というお話をします。
実は iroots には、幹部候補や経営者育成、マネージャー候補など、組織を作り牽引していくポジションが確約されたスカウトも数多く存在します。こうした特別なオファーは、甲子園のような華やかな実績を持つ人だけに届くものではありません。経歴の中に垣間見える、マネジメントや組織づくりの素養に対して届くことも多いんです。
（※過去の社員プロフィール記事：第1回）
そのヒントを探るべく、今回もirootsの社員に実際にプロフィールを書いてもらいました！第2回に登場してくれるのは、事業企画を担当しているこばさんです。
こば
はじめまして。irootsでは事業企画を担当しています。自分の経歴を振り返るのなんて何年ぶりだろうと思いつつ、書いてみたら意外と自分でも忘れていたことを思い出しました（笑）
＼1回プロフを書くだけで、就活が劇的にラクになる／
何社もESを書く必要なし！特別スカウトを受け取ろう
irootsなら、あなたらしいプロフィールを一度入力するだけでOK。あなたの経験や価値観を評価した優良企業から、ES提出なしや一次面接確約といった特別なスカウトが直接届きます。
【実例】弱小野球部を”1部昇格”に導いた、リアルな経歴プロフィールを公開
のだ
さっそくですが、こばさんにirootsのプロフィールを書いてもらいました。今回書いてもらったのは経歴欄です。実際書いてみていかがでしたか？
こば
正直、最初は何を書けばいいのか全然分かりませんでした。普通に幼少期から時系列で経歴を並べようとしたんですけど、書いていて全然面白くなくて。
それで思い切って、自分の性格の中でずっと変わらなかった「負けたまま終われない」という部分と、それが組織づくりにつながっていった流れが伝わるように、経歴を書き直してみることにしました。
それで思い切って、自分の性格の中でずっと変わらなかった「負けたまま終われない」という部分と、それが組織づくりにつながっていった流れが伝わるように、経歴を書き直してみることにしました。
のだ
果たしてどんなプロフィールになったのでしょうか……さっそく見ていきましょう！
📄 こばさんのプロフィール（経歴）
幼少期
奈良県生駒市で4人兄弟の長男として生まれる。幼稚園時代はモテた。
サッカーが好きで友達とよく競争をしていた。うまい人ランキングをつけるガキ大将がいて、自分は6位と言われていて、もっと上のはずだとくやしさを感じて練習していたことを記憶している。
サッカーが好きで友達とよく競争をしていた。うまい人ランキングをつけるガキ大将がいて、自分は6位と言われていて、もっと上のはずだとくやしさを感じて練習していたことを記憶している。
続きを開く
小学校
引っ越しもあり、幼稚園の友達がいない小学校に入る。友達はすぐできた。サッカー部にすぐに入るが自分がチームで一番うまく調子に乗っていた。ガキ大将キャラになっていく。
サッカー部でキャプテンをやっていて、1人ライバルがいていつもリフティングなどで競争していた。負けず嫌いだった。同級生では一番うまかったので、年上のチームにも呼ばれて試合に出ていた。年上は上手く、怒られることも増えたが負けず嫌い精神でセンターフォワードで点取り屋を任されていた。
サッカー部でキャプテンをやっていて、1人ライバルがいていつもリフティングなどで競争していた。負けず嫌いだった。同級生では一番うまかったので、年上のチームにも呼ばれて試合に出ていた。年上は上手く、怒られることも増えたが負けず嫌い精神でセンターフォワードで点取り屋を任されていた。
小学校5年でサッカー部を辞め、野球部に入る。サッカー部は監督に怒られるのがイヤで辞めたい気持ちがあった。上の学年が抜けて同級生が6人になりチームが弱くなって面白さを感じなくなっていたのもある。
ほぼ逃げの気持ちでチームを離れていった。また中学からサッカーやろうかなと思っていた。
ほぼ逃げの気持ちでチームを離れていった。また中学からサッカーやろうかなと思っていた。
小学校5年から運動不足になるのは嫌なので、野球部に入ってみた。思ったよりうまく3週間後には4番サードで試合に出してもらえた。そこからレギュラーを一度も外れたことがない。野球のセンスはサッカー以上にあるなと自覚していた。チームも強く地域の大会で優勝していたりした。監督が礼儀に厳しく何度も起こられて正直練習に行くのは嫌だった。
勉強は嫌いで宿題をやるのが本当に憂鬱だった。昔のおじさんの名前を覚えてなにになるんだといつも言っていた。両親は勉強しろとはほとんど言わなかった。
ある程度勉強もできるやつだと思われたかったので多少は仕方なくやっていて、そこそこの成績を取っていた。
ある程度勉強もできるやつだと思われたかったので多少は仕方なくやっていて、そこそこの成績を取っていた。
中学校
中学から勉強が難しくなるよと先輩から聞いていたため、ビビって塾に1年生から入る。塾で意外と勉強ができると気づき、ある程度好成績を取ることを楽しんでいた。
中学は野球部に入る。最初は水を飲んではいけない、1年はずっと外周、ボールも触れないなど厳しい下積み時代があり、途中何度か練習をサボって先輩に怒られたことがあった。怒られてからはまじめに行くようになった。
野球自体が好きというよりは、友達が野球部にいたということと、自分が得意だったのでひとつのアイデンティティになっていて、それを守るためにやっていた記憶がある。プロになりたいとはうっすら思っていたが、本気度は低かった。
野球自体が好きというよりは、友達が野球部にいたということと、自分が得意だったのでひとつのアイデンティティになっていて、それを守るためにやっていた記憶がある。プロになりたいとはうっすら思っていたが、本気度は低かった。
1年生の時に背番号6をもらいショートでスタメンを取れた。同級生24名いる中で2人だけ背番号をもらえたので、嬉しかった記憶がある。自分はうまいと自信を持っていた。1つ上の代の大会で、最後は4番ショートをやらせてもらえた。黄色いグローブの生駒のショートと言われ、地域の中では知られていた。電車で声をかけられたりして尚調子に乗っていたと思う。
自分の代になり、自分がキャプテンになる。友人1名がベンチ入りさせてもらえなかったことで先生に激怒し、部活が大荒れになった。自分は部をどうするかより友達と仲良くしたい気持ちが強かったため、友達と一緒に先生に反抗するようになった。部全体がその波にのまれ、部活がほぼ機能しないようになっていった。先生ともめてから一定期間部活に行かなくなった時もあった。たしか1ヶ月くらいだった気がする。
その後、後輩や同期から戻ってきてほしいと言われ部活に復帰。荒れたゆるゆるの部活になってしまっていた。最後の大会前、それを後悔した。横で一生懸命していたバスケ部が楽しそうに見えた。自分達ももう一回こうやって本気で野球をしたいと思ったのがこの時だった。みんなに声をかけてもう一回部活を立て直そうとした。が、最後期間は足りず、1回戦負けで終了した。もう自分はキャプテンをやりたくないと思った。
その後、後輩や同期から戻ってきてほしいと言われ部活に復帰。荒れたゆるゆるの部活になってしまっていた。最後の大会前、それを後悔した。横で一生懸命していたバスケ部が楽しそうに見えた。自分達ももう一回こうやって本気で野球をしたいと思ったのがこの時だった。みんなに声をかけてもう一回部活を立て直そうとした。が、最後期間は足りず、1回戦負けで終了した。もう自分はキャプテンをやりたくないと思った。
高校
彼女と一緒にいたいという理由で高校を選ぶ。自分の実力より少し下の高校だった。
野球部に入ろうか迷っていたが、坊主にするのがイヤで入らなかった。ずっと彼女と遊んでいた。
1年生の12月頃、野球部に入る。自分のぐうたらな高校生活に嫌気がさして来ており、なにか一生懸命やりたいと思った時に、野球しか思いつかず茶髪のチャラチャラしたやつだったが、坊主にして入部する。
最初周りのレベルの高さに驚いた。同級生も筋トレなどで体が大きくなっており、これは初めて自分が勝てないかもしれないとかなり焦った記憶がある。ただ気持ちは強気だった。絶対勝って1番になってやると強く思っていた。
野球部に入ろうか迷っていたが、坊主にするのがイヤで入らなかった。ずっと彼女と遊んでいた。
1年生の12月頃、野球部に入る。自分のぐうたらな高校生活に嫌気がさして来ており、なにか一生懸命やりたいと思った時に、野球しか思いつかず茶髪のチャラチャラしたやつだったが、坊主にして入部する。
最初周りのレベルの高さに驚いた。同級生も筋トレなどで体が大きくなっており、これは初めて自分が勝てないかもしれないとかなり焦った記憶がある。ただ気持ちは強気だった。絶対勝って1番になってやると強く思っていた。
#ひとつのことに熱中した経験 #まわりに流されず自分で決断 #1位になった経験 #学内成績優秀者 #10名以上のチームでリーダーシップ発揮
📄 こばさんのプロフィール（学生時代）
大学時代の野球部の経験です。大学3年生でキャプテンになるまでとなってからの話をします。
薬学部の野球部で週2の練習。部活というよりサークルに近いレベルで、そこそこ真面目にやる程度の部活でした。それが大学3年頃にどんどんだれていき、みんな練習にも試合にも来なくなっていきました。部員の退部が続き、主要メンバーも退部の意志を出し始めたころ、苛立ちと葛藤をしていました。
続きを開く
これまで部の設備が悪いなどと不満を言い、OBに寄付を依頼してバッティングマシンを買ってもらうなど支援も受けてきました。伝統もある部活です。しかし、そういう感謝を忘れてつまらない状況を変えようともせず辞めていく人にいら立っていました。学生生活最後の部活をこういう終わり方にしたくないと強く思ったのが大学3年最初くらいの頃でした。
部員を辞めさせないように、楽しんで野球部に熱中してもらうためになにが必要なのかをずっと考えていました。図書館にいって松下幸之助さんの本を数冊読んだりなどリーダーシップに関する本を良く読むようになっていました。行きついた行動は、「メンバーを褒める」ことでした。練習中に出る些細なプレーを大声を出して褒めるということをやるようにしました。
正直ダレていた練習だったので、声を出す人がほぼ誰もおらず、一人だけテンションが高いやつが騒いでいるような状況で非常に苦痛でした。
そんな中、「お前どうしたの？今日テンション高いじゃん」などと年上のキャプテンに言われ、腹が立ったのも覚えていますが、押し殺して自分が風土を作ろうとひたすらに大声で褒めるということを続けていました。
そんな中、「お前どうしたの？今日テンション高いじゃん」などと年上のキャプテンに言われ、腹が立ったのも覚えていますが、押し殺して自分が風土を作ろうとひたすらに大声で褒めるということを続けていました。
3週間ほどそういう状態が続きましたが、1人同級生の友人が声をかけてくれました。「なんかめっちゃ頑張ってんな」と。そこで自分の気持ち、野球部を立て直したいという気持ちを伝えたところ、「俺もやるわ」と友人が言ってくれました。それが非常にうれしかったのを記憶しています。
そこからもう1名、同級生が協力体制になってくれ、自分の代に変わるときに推薦で自分がキャプテンとなり、部員10名がギリギリ残ってくれました。
自分の代になって、最初にチームのみんなに伝えたスローガンが「思いやり」です。
掃除当番を例に出し、「昨日俺が掃除したんだからお前がやれよ」ではなく、「昨日お前がやってくれたから今日俺がやるわ」。こういうコミュニケーションになるように自分から思いやりを持って動こう。
練習中も周りのみんなが楽しくなるように、小さなプレーでもしっかりほめよう。「叱るとかはいいからとにかく褒めよう」と伝え、それだけをひたすらに言い続けました。
掃除当番を例に出し、「昨日俺が掃除したんだからお前がやれよ」ではなく、「昨日お前がやってくれたから今日俺がやるわ」。こういうコミュニケーションになるように自分から思いやりを持って動こう。
練習中も周りのみんなが楽しくなるように、小さなプレーでもしっかりほめよう。「叱るとかはいいからとにかく褒めよう」と伝え、それだけをひたすらに言い続けました。
同時にチームとしての目標も伝えていました。2部リーグという下のリーグにいたので、2部で秋全勝優勝。
1部で勝てるという自信につなげようと伝えていました。自分のキャプテン期間が1年しかないことにすごく焦りを感じていました。秋リーグ、春リーグの期間だけで勝てるチームにしないといけない。時間が足りないと思っていました。
1部で勝てるという自信につなげようと伝えていました。自分のキャプテン期間が1年しかないことにすごく焦りを感じていました。秋リーグ、春リーグの期間だけで勝てるチームにしないといけない。時間が足りないと思っていました。
練習がずっと週2でしたが、週3に増やしたいと部員に伝えたところ、部員たちもやった方がいいと言ってくれ、部員の意識がちゃんと変わっていたことを感じました。
結果、2部リーグは6勝1分け。全勝は逃したものの1部リーグに昇格することができました。
結果、2部リーグは6勝1分け。全勝は逃したものの1部リーグに昇格することができました。
春リーグ前の春休み。ここでは自信をつけるための練習を意図して設計していました。
1部リーグではここ数年1勝もできておらず、チーム全体の雰囲気として「1部では勝てない」という自信の無さが大きな課題だと感じていたためです。
例で1つの取り組みを挙げると、30m走のタイムで自信にするということを行いました。
1部リーグではここ数年1勝もできておらず、チーム全体の雰囲気として「1部では勝てない」という自信の無さが大きな課題だと感じていたためです。
例で1つの取り組みを挙げると、30m走のタイムで自信にするということを行いました。
春休み前、テスト期間が1ヶ月ほどあり、全員体が鈍る期間でした。
春休み初日に全員30m走のタイムを計りました。一番体が鈍っているタイミングでの記録です。
春休み中、徹底的に走り込みをメニューに入れました。そして大会前日にもう一度30m走のタイムを計ったところ、全員タイムが飛躍的に伸びていました。目に見える数値で成長が見えることで、自分達の努力が自信になると考えてのメニューでした。
春休み初日に全員30m走のタイムを計りました。一番体が鈍っているタイミングでの記録です。
春休み中、徹底的に走り込みをメニューに入れました。そして大会前日にもう一度30m走のタイムを計ったところ、全員タイムが飛躍的に伸びていました。目に見える数値で成長が見えることで、自分達の努力が自信になると考えてのメニューでした。
結果、1部リーグでは4勝3敗。上位3チーム内に入り、関東大会出場の権利を得ました。大学史上15年ぶりの快挙となり、成果を出せた経験です。
【書いてみた感想】人生のターニングポイントは、些細な出来事の中にある
のだ
実際に自分の経歴を書いてみて、どうでしたか？
こば
正直、面倒くさいだろうなと思っていたんですけど、書き始めたら止まらなかったですね。自分の原体験や行動をずっと遡っていくと、根源的な動機とか、自分の心がどういうところで燃えやすいのかが、客観的に見えてきたんです。
のだ
面白いですね。こばさんの場合、どんなところに動機や心が燃えやすかったんですか？
こば
一言でいうと、「負けたまま」「うまくいかないまま」で終われない性格なんですよね。それが自分だけの話じゃなくて、組織を変えることとか、みんなで向かいたいゴールをつくって、そこまで導くことにつながっていたんだって、書きながら気づきました。中学の部活が荒れて後悔したまま終わったことと、大学で野球部を立て直そうとしたことって、根っこは同じだったんです。
のだ
なるほど。irootsのプロフィールって、企業に見せるためのものだと思われがちですけど、書いている本人にとっても自己分析や内省のきっかけになるんですね。実際に書いてみて、良かったなと思うところはありましたか？
こば
ありますね。自分の中では「なんとなく頑張ってきた」くらいの感覚だったことが、言葉にしてみると意外と一貫していたんだって分かったのが一番良かったです。サッカーも野球も中学の部活の後悔も、バラバラの経験だと思っていたのに、書き終えてみたら全部同じ動機でつながっていて、自分でも驚きました。
のだ
それ、すごく分かります。書く前は「なんとなく」だったものが、書いた後には「一貫した軸」に変わるっていう。
こば
はい。あと、これは書いてみて改めて思ったんですけど、人生のターニングポイントって、意外と派手な出来事の中にあるわけじゃないんですよね。
のだ
というと？
こば
例えば僕、高校1年の12月に野球部に入るんですけど、そのきっかけって、大したことじゃないんですよ。彼女と遊んでばかりの、ぐうたらな高校生活に嫌気がさしてきて、何か一生懸命やりたいと思った。それだけなんです。当時は茶髪でチャラチャラしていたのに、坊主にして入部した。今思うと結構な決断なんですけど、当時はただの気まぐれに近かった。
のだ
それ、ESだったら書けないですよね。「野球部に入った理由」を聞かれても、たぶん削られる情報です。
こば
そうなんです。でも iroots のプロフィールなら、そういう何気ない転機もそのまま書ける。そして実際、そういうところに反応してくれる人事の方もいるらしいんですよね。
＼あなたのターニングポイント、書いてみませんか／
些細なきっかけも大切なストーリーになる
無理に取り繕う必要はありません。あなたのありのままの選択や決断が、企業への強いアピールにつながります。
【元人事からの評価】「何もない状態からどう動いたか」を見ている
のだ
さて、ここからは元人事目線の話をさせてください。こばさんの経歴、読み返してみると私だったら絶対スカウトを送りたくなるポイントがいくつかあるんですよね。
こば
ぜひ聞きたいです。自分では気づいてないところが多そうなので（笑）
のだ
まず一つ目は、「ゴールを掲げて、人を巻き込む力」。だれた野球部の中で、たった一人から「褒める」を始めて、3週間誰にも共感されない中で続けて、少しずつ仲間を増やしていった。あれって、組織づくりの縮図なんですよ。
こば
ああ、当時は必死すぎて気づいていなかったですけど、確かに「まず1人を動かす」ことからしか始まってないですね。
のだ
二つ目は、「まず自分が変わって見せる行動力」。年上のキャプテンに茶化されても、大声で褒め続けたじゃないですか。あれ、浮くリスクを引き受けてでも自分から動けるってことなので、幹部候補やマネージャー候補として見たときにすごく強い評価ポイントになるんです。
こば
正直あの時期は結構しんどかったんですけど、そこを評価してもらえるのは嬉しいですね。
のだ
三つ目は、30m走のタイム計測。「1部では勝てない」というチームの空気を変えるために、感覚じゃなくて数字で自信を設計したじゃないですか。あれ、仮説を立てて検証する力そのもので、事業や組織のマネジメントにそのまま転用できる思考なんですよね。
こば
あれは本当に、テスト期間で鈍った体を逆手に取れないかなって考えた結果だったので、そんなふうに褒めてもらえると照れます（笑）
のだ
最後は、中学時代に組織を立て直せず後悔した経験があって、大学ではその後悔を糧に同じ轍を踏まないよう動いた、という点。過去の失敗をちゃんと次の行動につなげられている人は、単発の成功体験だけの人より評価が高くなりやすいんですよ。
こば
中学の後悔って、正直あまり人に話したことがなかったんですけど、そこが一番評価されるとは思っていなかったです。
のだ
人事がスカウトを送るときに見ているのは、実は「大会でどれだけ勝ったか」よりも、「何もない状態から、どうやってゴールと仲間をつくり、そこに向かったか」なんですよね。iroots には、こういう資質を評価して送られる、幹部候補・経営者育成・マネージャー候補など、組織を作り牽引するポジションが確約されたスカウトも数多くあります。
こば
派手な実績がなくても、プロセスの解像度でちゃんと見てもらえるんですね。
【よくある疑問】派手な実績がなくても本当に大丈夫？
こば
そういえば、学生さんからよく「甲子園に出たとか、大きな大会で成果を残したとか、そういう派手さはないんですが大丈夫でしょうか？」と聞かれますよね。
のだ
結論から言うと全く問題ありません。企業側が本当に知りたいのは、大会の規模やタイトルの大きさではなく、「何もない状態から、どうやってゴールと仲間をつくり、そこに向かったか」という解像度なんです。
こばさんの経歴を見てもらうとわかりやすいんですが、甲子園どころか、部員が抜けていく弱小サークルのような野球部からのスタートでした。それでも、組織や人とどう向き合ったかというプロセスが具体的に書かれているからこそ、マネジメント適性が伝わってくる。実績の派手さではなく、この解像度の高さが、特別なポジションからのスカウトにつながっていくんです。
こばさんの経歴を見てもらうとわかりやすいんですが、甲子園どころか、部員が抜けていく弱小サークルのような野球部からのスタートでした。それでも、組織や人とどう向き合ったかというプロセスが具体的に書かれているからこそ、マネジメント適性が伝わってくる。実績の派手さではなく、この解像度の高さが、特別なポジションからのスカウトにつながっていくんです。
【まとめ】あなたの経歴にも、探し求められている資質が眠っている
irootsのプロフィールは、実績を証明するための書類ではありません。自分がどんなルーツを持ち、どんな出来事を経て、どんなターニングポイントを迎えてきたのかを、余すことなく書ける場所です。
誇れる実績がある人は、結果だけでなくそのプロセスまで書き切ることができる。すごい実績がなくても、こばのように、自分の強みや価値観がにじみ出る経験を書き切ることができる。
そしてその経歴の端々には、本人も気づいていない資質が眠っていることがあります。それを見つけ出すのが、企業側の人事の仕事です。
甲子園に出ていなくても、大きな大会で優勝していなくても構いません。あなたの経歴にも、誰かが探している資質が、きっと眠っています。
iroots掲載中の企業
