ネクストの企業研究

今回ご紹介するのは、「働きがいのある会社ランキング2014年度」（GREAT PLACE TO WORK調べ）、従業員100 - 999人部門にて25位に輝いた、ネクスト。
同ランキングでは、2011年から4年連続でランクインしており、継続的に高い評価を得ている企業です。
※ランキングは、Great Place To Work Institute Japan「「働きがいのある会社」ランキング」。

この記事を読んでいる方の中には、ネクストへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。
面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか？」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。
(1)会社概要　(2)「企業」を知る　(3)「採用情報」を知る
他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。 ここでは、ネクストの経営理念や同じ広告業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数ある広告会社の中で、なぜネクストなのか？」という質問への対策を考えましょう。

ネクストについて深く知るために、まずはネクストの経営理念を確認しましょう。そこからネクストが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

ネクストの経営理念は、以下の通り。
『常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る』（ネクスト NEXT Wayページより引用）

ここからわかるポイントは、ひとりでも多くの人々に「安心」と「喜び」を提供し、「出逢えてよかった」をつくるために、現状に満足せず、新たな価値を生み出し続けようという志です。そのため、ネクストが求めているのは「社会の不の解消に挑み続ける人」です。

ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の3点です。
・ネクストを通して、世の中に提供したい「安心」と「喜び」について
・現状に満足せず、新たな領域に挑戦した経験
・困難な状況に果敢に立ち向かい、自分なりのアイデアで解決した経験

次に、広告業界における競合会社と比較してみましょう。
今回は、不動産関連のインターネット広告事業を展開する、アットホームと比較してみたいと思います。両社の間には、どのような違いがあるのでしょうか。

財務状況を見ていきましょう。
平成24年6月から25年5月期のアットホームの連結売上高は、22,354百万円。対して、ネクストの平成26年度の連結売上高は、14,690百万円となっており、アットホームの方が上回っています。

続いて、事業展開も見ていきましょう。
どちらもベンチャー企業としての精神を大切にしています。
アットホームは、昭和42年に創業。不動産物件を比較する時に有効なファクトシートを考案し、広めた企業とされています。不動産総合情報サイト「アットホーム」を中心に、インターネット広告を展開。アプリの開発を手がけるなど、モバイルにも進出しています。 対して、ネクストの創業は、平成9年と後発です。そのため、暮らしのインフラを作ろうと、従来の情報サイトの使いにくさを改善し、新たな価値を創造するアイデアに長けています。不動産情報ポータルサイト『HOME'S』の運営を主軸に、掲載物件数で首位を獲得。特に、地域情報サイトの強化を図っています。また、無借金経営を貫いていることも注目すべきでしょう。


また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
平成24年から25年度の広告業界の業界規模は、3兆8582億円となっています。
景気の後退や震災の影響で停滞気味だった広告業界も、平成24年度以降、増加の傾向となっています。特に、ネクストが手がけているインターネット広告の分野は、新聞を抜いて、テレビに次ぐ第二の広告媒体として成長しています。
今後もネット広告の市場規模は拡大すると予測されており、市場規模も1兆円を超える時代が来ると言われています。しかしながら、その分、電通や博報堂といった大手広告企業がインターネット広告分野の強化に乗り出したり、新たな企業が参入したりと、熾烈な競争が繰り広げられています。不動産広告業界では、ヤフーの進出が注目されています。

ここまでネクストについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。 選