MS&ADインシュアランスグループホールディングスの企業研究

MS&AD Insurance Group Holdings, Inc.

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はじめに

今回ご紹介するのは、東京海上ホールディングス、SOMPOホールディングスと並ぶ、三メガ損保の一角、MS＆ADインシュアランスグループホールディングス。

この記事を読んでいる方の中には、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。
面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか？」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

（1）会社概要　（2）「企業」を知る　（3）.「採用情報」を知る

他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。

会社概要（平成29年1月26日現在）

商号	MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（MS&AD Insurance Group Holdings, Inc.）
発足	平成20年4月1日
代表者	代表取締役社長　柄澤康喜
従業員数	40,667名（連結、2016年3月現在）
本社	東京都中央区新川2丁目27番2号東京住友ツインビルディング西館
売上高	5,013,038百万円（連結、2016年3月期）
一人当たり売上高	123百万円（連結、2016年3月期）
平均年収	1,146万円

「企業」を知る。志望理由でライバルとの差を付けよう！

ここでは、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスの経営理念や同じ保険業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数ある保険会社の中で、なぜMS＆ADインシュアランスグループホールディングスなのか？」という質問への対策を考えましょう。

MS＆ADインシュアランスグループホールディングスについて深く知るために、まずはMS＆ADインシュアランスグループホールディングスの経営理念を確認しましょう。そこからMS＆ADインシュアランスグループホールディングスが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

MS＆ADインシュアランスグループホールディングスのグループスローガンは、以下の通り。
立ちどまらない保険。グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます
（MS＆ADインシュアランスグループホールディングス　グループスローガンページ・グループの目指す姿より引用）

ここからわかるポイントは、世界トップ水準の保険・金融グループを目指して、保険業界におけるもっとも果敢なチャレンジャーであり続けたいという決意です。中でも、特に、大切にしているのは、「企業変革への挑戦」「新しい保険への挑戦」「世界への挑戦」というキーワードです。

ですから、グループスローガンに共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の3点です。
・ MS＆ADインシュアランスグループホールディングスでチャレンジしたいこと
・既存の状況に満足せず、主体的に課題を見出し、新たな領域にチャレンジした経験
・世界トップ水準の保険・金融グループを目指す上で活かせる、あなたの経験や個性

次に、保険業界における競合会社と比較してみましょう。
今回は、東京海上ホールディングスと比較してみたいと思います。両社の間には、どのような違いがあるのでしょうか。

まず、財務状況を見ていきましょう。
2016年度の売上高は、MS&ADインシュアランスグループホールディングスは、5,013,038百万円（前年比6.9％増）、対して、東京海上ホールディングスは、4,579,076百万円（前年比5.8％増）となっており、MS&ADインシュアランスグループホールディングスが上回っています。両社に加えて、NKSJホールディングスと合わせて、メガ3強とよばれています。

続いて事業内容を見ていきましょう。
両社とも持株会社です。
MS&ADインシュアランスグループホールディングスは、三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社などのグループ保険会社を保有しています。業界随一の販売ネットワークを武器に、グループのシナジー効果を発揮して、国内のみならず、アジア市場で成長を加速させています。
対して、東京海上ホールディングスは、日本初の生損保両事業を本格融合した、持株会社です。傘下に東京海上日動、日新火災海上、東京海上日動あんしん生命、東京海上日動フィナンシャル生命を保有しています。海外戦略では、アジア、欧州、米国の三極体制を構築しています。

また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
近年の日本の生命保険業界の市場規模は、およそ40兆円となっています。
世帯加入率90.5％を誇る保険大国である日本は、米国に続く世界第2位の規模を誇ります。今後、少子高齢化と人口減少社会の到来が、保険市場の縮小につながると考えられていますが、一方で、公的保険制度の財源不足による民間の生命保険会社への役割が高まっていることも事実です。
また、高齢化によって病気やケガ、老後の生活への蓄えなど、「長生きリスク」が増大し、生前給付型の商品へのニーズが高まっています。
続いて、損保業界を見ていきましょう。
損保業界の市場規模を表す正味収入保険料は、2014年度において8兆831億円となっています。社会の複雑化やIT、代替エネルギー等の技術革新等によって新たなリスクが生まれ、そうした状況に適合する新たな保険ニーズの高まりを受け、正味収入保険料は2011年度以降4年連続で増加しており、市場規模は徐々に拡大傾向にあることが窺えます。国内企業の海外ビジネスの拡大によるボーダーレスな保険サービスへの需要の急増や、新たな産業の創出に伴うリスクの発生により、保険ニーズが高まっていると考えられます。

「採用情報」を知る。過去の選考をチェックしよう！

ここまでMS＆ADインシュアランスグループホールディングスについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの�

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参考文献

・「働きがいのある会社」ランキング：2014年 | Great Place To Work Institute Japan｜働きがいのある会社，2014年12月17日DL．
・企業概要 | MS&ADホールディングス，2014年12月17日DL．
・ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス(株)【8725】：連結決算推移 - Yahoo!ファイナンス，2017年1月27日DL．
・損害保険業界のランキング、動向を研究-業界動向サーチ，2014年12月17日DL．
・東京海上ホールディングス，2014年12月17日DL．
・三井住友海上火災保険の内定者による選考情報 - みん就(みんなの就職活動日記) ，2014年12月17日DL．
・三井住友海上火災保険の内定者による選考情報 - みん就(みんなの就職活動日記) ，2014年12月17日DL．
・三井住友海上火災保険株式会社の採用スケジュール、採用人数、給与など｜【就活ならリクナビ2015】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト，2014年12月17日DL．
・東京海上ホールディングス年収：1387万円-年収ラボ，2014年12月17日DL．
・成長を支えるビジネスモデル | MS&ADホールディングス，2014年12月17日DL．
・保険業界の基礎知識保険業界の動向と変遷 | MS&ADホールディングス，2014年12月17日DL．
・グループスローガン | MS&ADホールディングス，2014年12月17日DL．
・グループの目指す姿 | MS&ADホールディングス，2014年12月17日DL．・MA&ADホールディングス保険業界の基礎知識，http://www.ms-ad-hd.com/basic_knowledge/01.html，2017.1.26DL．

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