ニフティの企業研究
NIFTY Corporation
![](/research/assets/images/list_base@2x.png)
はじめに
この記事を読んでいる方の中には、ニフティ株式会社への就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか?」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。
(1)会社概要 (2)「企業」を知る (3)「採用情報」を知る他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。
![](/research/assets/images/list_base@2x.png)
会社概要
商号 | ニフティ株式会社 (NIFTY Corporation) |
---|---|
発足 | 1986年2月4日 |
代表者 | 三竹 兼司 |
従業員数 | 752名(連結、平成26年9月30日現在) |
本社 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
売上高 | 71,511百万円(平成26年3月期) |
一人当たり売上高 | 95百万円(平成26年3月期) |
営業利益 | 4,671百万円(平成26年3月期) |
初任給 | 学部卒 220,000円 修士了 240,000円(平成26年4月実績) |
平均年収 | 758万円(平成27年1月30日実績) |
![](/research/assets/images/list_base@2x.png)
「企業」を知る。志望理由でライバルとの差を付けよう!
ニフティ株式会社について深く知るために、まずはニフティ株式会社の経営理念を確認しましょう。そこからニフティ株式会社が求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。
ニフティ株式会社の経営理念は、以下の通り。
『ニフティグループは、お客様、株主、社員、パートナー企業、地域社会等の夢をかなえるため、常にお客様起点で行動し、チャレンジャーとしてサービスを開拓し、社会に役立つ企業として、新しい価値の創造に取り組み続けます。』
(会社概要|ニフティ株式会社:ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.より引用)
ここから分かるポイントは、「周りを見る力」「挑戦」「継続」の3点。
企業理念を見ると、お客様視点やチャレンジ精神、社会貢献への意識などが挙げられており、このような視点を持った人を求めていることがわかります。
ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の3点です。
- グループなどで、どのようなことにチャレンジしたか。
- その目標に対して、どのような立場だったか。
- 目標達成のために、どのような取り組みを行ったか
次に、情報・通信業界におけるニフティ株式会社と競合会社と比較してみましょう。
今回、比較するのは同じインターネットサービスプロバイダ事業を主軸として行っているソネット株式会社です。
財務については、ソネット株式会社が非公開のため不可能ですが、3期連続で黒字を記録し、無借金経営を続けているという情報があり、両社との安定した経営を行っていると言えます。また、ソネットはソニーグループの一員であり、ニフティは富士通グループの一員となっています。大手電機メーカーのグループ会社であることも、経営が安定している理由の1つと言えるのかもしません。比較して、一番明らかだったことは、ニフティのサービス事業が少ないことです。変動の多い情報・通信業界の中でサービスの量が少ないのは、弱みとも言えるかもしれません。
また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
近年のトレンドとしては、格安スマホへの参入が挙げられます。インターネットサービスプロバイダ事業で有名な企業のスマートフォン事業が話題となっています。ニフティもそうですが、インターネットサービスプロバイダ事業が縮小気味な現状もあり、格安スマホなどで、新しいビジネスモデルを確立しようとしています。特に、2014年には、多くの格安スマホがリリースされたため、今後どうなるか見ていく必要があるでしょう。
![](/research/assets/images/list_base@2x.png)
「採用情報」を知る。過去の選考をチェックしよう!
ここまでニフティ株式会社についての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。
![iroots(アイルーツ)は、あなたの意思をカタチにするファーストキャリア支援サービスです](/research/assets/images/common/iroots_search_pc.png)
・ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト,http://toyokeizai.net/articles/-/13189,2015年2月2日DL.
・会社概要|ニフティ株式会社:ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.,http://www.nifty.co.jp/company/,2015年2月2日DL.
・ニフティ(株)【3828】:株式/株価 - Yahoo!ファイナンス,http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=3828.T,2015年2月2日DL.
・新卒採用 | 募集情報 | 採用情報:ニフティ株式会社,http://www.nifty.co.jp/recruit/jobs/fresh.htm,2015年2月2日DL.
・会社案内|会社概要|ニフティ株式会社:ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.,http://www.nifty.co.jp/company/outline/,2015年2月2日DL.
・売上・損益状況|IR情報|ニフティ株式会社:ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.,http://www.nifty.co.jp/ir/sales.htm,2015年2月2日DL.
・ニフティ 年収:758万円-年収ラボ,http://nensyu-labo.com/kigyou_nifty.htm,2015年2月2日DL.
・ソネット株式会社(ソニーグループ)の就職・就活情報ならエンジャパンの[en]学生の就職情報2015,http://gakusei.en-japan.com/companyView/top.cfm?RecruitmentID=200093,2015年2月2日DL.
・ニフティの内定者による選考情報 - みん就(みんなの就職活動日記),http://www.nikki.ne.jp/?action=bbs&subaction=naiteinikki_view&pid=66233&naitei_id=159070&h=e041eb0360&grad_yyyy=2015,2015年2月2日DL.
・会社概要|ニフティ株式会社:ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.,http://www.nifty.co.jp/company/,2015年2月2日DL.
・ニフティ(株)【3828】:株式/株価 - Yahoo!ファイナンス,http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=3828.T,2015年2月2日DL.
・新卒採用 | 募集情報 | 採用情報:ニフティ株式会社,http://www.nifty.co.jp/recruit/jobs/fresh.htm,2015年2月2日DL.
・会社案内|会社概要|ニフティ株式会社:ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.,http://www.nifty.co.jp/company/outline/,2015年2月2日DL.
・売上・損益状況|IR情報|ニフティ株式会社:ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.,http://www.nifty.co.jp/ir/sales.htm,2015年2月2日DL.
・ニフティ 年収:758万円-年収ラボ,http://nensyu-labo.com/kigyou_nifty.htm,2015年2月2日DL.
・ソネット株式会社(ソニーグループ)の就職・就活情報ならエンジャパンの[en]学生の就職情報2015,http://gakusei.en-japan.com/companyView/top.cfm?RecruitmentID=200093,2015年2月2日DL.
・ニフティの内定者による選考情報 - みん就(みんなの就職活動日記),http://www.nikki.ne.jp/?action=bbs&subaction=naiteinikki_view&pid=66233&naitei_id=159070&h=e041eb0360&grad_yyyy=2015,2015年2月2日DL.
※本サイトに掲載している企業は、iroots利用企業とは一切関連がございませんのでご注意ください。また、掲載情報は、各企業のコーポレートサイト等広く一般的に周知がなされている事項に加え、就活生から得た情報を元に、当社学生ライターが中心に独自にコンテンツ化したものです。
内容については細心の注意を払っておりますが、ご利用に際しては、閲覧者各人の責任のもとにこれをご活用いただけますようお願い申し上げます。
内容については細心の注意を払っておりますが、ご利用に際しては、閲覧者各人の責任のもとにこれをご活用いただけますようお願い申し上げます。
Copyright © 2025 en-japan inc. All Rights Reserved.