相鉄ホールディングスの企業研究

今回ご紹介するのは、「平均年収ランキング」（ユーレット調べ）で第98位に輝いた、相鉄ホールディングス。

この記事を読んでいる方の中には、相鉄ホールディングスへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか？」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

（1）会社概要　（2）「企業」を知る　（3）「採用情報」を知る

他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。 ここでは、相鉄ホールディングスの経営理念や同じ陸運業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数ある陸運会社の中で、なぜ相鉄ホールディングスなのか？」という質問への対策を考えましょう。


相鉄ホールディングスについて深く知るために、まずは相鉄ホールディングスの経営理念を確認しましょう。そこから相鉄ホールディングスが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

相鉄ホールディングスの企業理念は、以下の通り。
『相鉄グループは、快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献します。』
（相鉄ホールディングス　相鉄グループ経営理念ページより引用）

ここからわかるポイントは、運輸業を中心とする総合サービス産業を通じて、期待を上回る商品・サービスを提供し、地域発展に貢献しようという志です。特に、顧客最優先の企業原点を重視し、「その行動は、お客様の喜びにつながっていますか?」という言葉を行動規範としています。

ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の3点です。

• 相鉄ホールディングスを通して、社会に成し遂げたいこと
• 地域社会の豊かな発展のために活かせる、あなたの個性や経験
• 周囲の期待を上回る取り組みによって、信頼関係を構築した経験

次に、陸運業界における相鉄ホールディングスと競合会社と比較してみましょう。
相鉄ホールディングスの競合といえば、京浜急行電鉄が挙げられます。
相鉄ホールディングスと京浜急行電鉄はどのように違うのでしょうか。

まず、財務状況を見ていきましょう。
平成26年度の相鉄ホールディングスの売上高は、2307億円。対して、京浜急行電鉄の売上高は3140億円となっています。

続いて、事業内容を見ていきましょう。
相鉄ホールディングスは、神奈川地盤の鉄道大手企業です。賃貸不動産は沿線外でも積極的に展開しており、流通の相鉄ローゼン、ホテルも展開しています。対して、京浜急行電鉄は、東京から三浦半島までを運行する、京急グループの中核企業です。羽田空港の国際化に伴い新駅を新設するなど、新たな集客に向けた施策を強化しています。


また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
平成25年から26年の鉄道業界の業界規模は、14兆1353億円となっています。平成20年の国内の景気後退を背景に、ビジネス・レジャー需要が落ち込み、平成23年頃までは、輸送人員が減少しました。平成24年頃からは、景気回復に後押しされ、回復傾向にあります。しかしながら、将来的な生産年齢の人口減少の影響をふまえると、楽観視はできません。そのため、各社は新たな収益源を模索し、新たな事業開拓に乗り出しています。たとえば、乗降駅の活性化を目指したエナキカの開発や、他社との業務提携による相互乗り入れによる輸送人員の増加、さらには観光事業の強化などに取り組んでいます。

ここまで相鉄ホールディングスについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょ�