ベイカレント・コンサルティングの企業研究

今回ご紹介するのは、ITコンサルタントで有名な株式会社ベイカレント・コンサルティング。

この記事を読んでいる方の中には、株式会社ベイカレント・コンサルティングへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか？」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

（1）会社概要　（2）「企業」を知る　（3）「採用情報」を知る

他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。 ここでは、株式会社ベイカレント・コンサルティングの経営理念や同じコンサルティング業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数あるコンサルティング会社の中で、なぜ株式会社ベイカレント・コンサルティングなのか？」という質問への対策を考えましょう。


株式会社ベイカレント・コンサルティングについて深く知るために、まずは株式会社ベイカレント・コンサルティングの経営理念を確認しましょう。そこから株式会社ベイカレント・コンサルティングが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

株式会社ベイカレント・コンサルティングの企業理念は、以下の通り。
『三者共栄（顧客・社員・会社がともに発展し、成長していくこと）ベイカレント・コンサルティングは「クライアントの利益を最大化する」という使命のもと、「現場主義」を掲げクライアントと共に経営の問題解決を行うことに日々邁進しています。』
（株式会社ベイカレント・コンサルティング企業理念より引用）

ここから分かるポイントは、「お客様の成功に貢献すること」「人を活かし、一流の人材を生み出すこと」「公正で良心に恥じることのない経営を行うこと」の3点。
株式会社ベイカレント・コンサルティングの提供するサービスは知識集約ビジネスであり、人材がサービスレベルに直接影響し、ひいてはお客様の信頼に影響するため、優秀な人材の採用と育成を第一義に取り組んでいます。

ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の3点です。

• 高いプロ意識
• 自分の仕事や発言に対する責任
• 有言実行

次に、コンサルティング業界における株式会社ベイカレント・コンサルティングと競合会社と比較してみましょう。
株式会社ベイカレント・コンサルティングの競合といえば、フューチャーアーキテクト株式会社が挙げられます。
株式会社ベイカレント・コンサルティングとフューチャーアーキテクト株式会社はどのように違うのでしょうか。

1988年に設立されたフューチャーアーキテクト株式会社は、中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。平成26年売上高は：197億27百万円と、設立から20年ほどで急成長を遂げています。
同じく1900年代設立の株式会社ベイカレント・コンサルティングは、的確なご提案を行うために、あらゆる業界の動向にアンテナを張り、業界理解を深め、これまでの実績に基づいた多彩なノウハウから研究・方法論の確立をおこない、業界特有の課題にも応える適切なソリューションを提供しています。平成26年売上高は：118億円と、歴史のあるフューチャーアーキテクト株式会社には及びませんが、今後のIT・グローバル化している社会に提案する幅がどのくらい広がるか、成長への課題といえます。


また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
平成20年から続く不況の影響で先行きが見えない状況が続いており、コンサルティング業界もまた不況の影響を受け、顧客である企業が人事・研修関連の予算の縮小を図るなど前年を下回る結果となる企業が出ていました。平成24年より急速に円安基調となり日経平均株価も上昇に転じ、国内景気の本格回復への期待が高まるようになりました。また、近年には企業の相次ぐグローバル化に関する案件が増加しています。
まだまだ成長余地のある日本のコンサルティング業界の今後の課題は、いかに企業にコンサルティングの活用を促進するか、従来の日本の企業体系に合わせたコンサルティングをいかに提供するかにかかってきています。

ここまで株式会社ベイカレント・コンサルティングについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備�