ソフトバンクモバイルの企業研究

今回ご紹介するのは、SoftBank光で有名なソフトバンクモバイル。

この記事を読んでいる方の中には、ソフトバンクモバイルへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか？」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

（1）会社概要　（2）「企業」を知る　（3）「採用情報」を知る

他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。 ここでは、ソフトバンクモバイルの経営理念や同じ通信業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数ある通信会社の中で、なぜソフトバンクモバイルなのか？」という質問への対策を考えましょう。


ソフトバンクモバイルについて深く知るために、まずはソフトバンクモバイルの経営理念を確認しましょう。そこからソフトバンクモバイルが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

ソフトバンクモバイルの企業理念は、以下の通り。
『情報革命で人々を幸せに』
（ソフトバンク　経営理念・ビジョンページより引用）

ここから分かるポイントは、「社会貢献」「革新」の2点。
人々の幸せに貢献すると同時に人々から必要とされる企業になる。情報技術を人々の幸福のために正しく発展させていく。

ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の2点です。

• 多くの人から信頼され必要とされるために、組織としてどんな目標を立てるか
• 人々の幸せに貢献できる新しい価値を生み出すために、組織としてどんな取り組みをするか

次に、通信業界におけるソフトバンクモバイルと競合会社と比較してみましょう。
ソフトバンクモバイルの競合といえば、NTT東日本が挙げられます。
ソフトバンクモバイルとNTT東日本はどのように違うのでしょうか。

まずはソフトバンクモバイルとNTT東日本の財務状況を見てみましょう。
2013年4月から2014年3月末までの営業収入（売上高）は、ソフトバンクが6,666,651百万円であるのに対し、NTT東日本は1,773,800百万円です。一方で営業利益は、ソフトバンクモバイルが1,077,044百万円のところ、NTT東日本は66,700百万円です。

次に事業内容を見てみましょう。
ソフトバンクモバイルはソフトバンクグループ傘下の企業であった、ソフトバンクモバイル、ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコムおよびワイモバイルの4社が合併してできた企業です。合併により移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業など、多岐に渡る事業を手掛けるようになりました。各社が有する経営資源が集約されたことで、国内通信事業における競争力が一層増すことが期待されます。

一方NTT東日本は、日本最大手の電気通信事業者であり、総務省所管の特殊会社です。法人ビジネス、ビジネス開発、コンシューマビジネス、通信インフラビジネスの4つの事業を手掛けています。現在、NTT東日本のフレッツ光の契約数は1,000万を超えています。サービス提供エリアの世帯数は約2700万なので、およそ3世帯に1世帯が契約していることになります。


また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
SIMロックフリースマートフォンなどを販売するプラスワン・マーケティングは、専用アプリを利用することで携帯電話の通話料が従来の半額（30秒あたり10円）になる通話サービス「通話料いきなり半額」を発表しました。価格は390円で、500円分の無料通話分を含んでいます。2015年末までに100万件の利用を目標としています。

通話料が半額になる仕組みは、専用アプリを利用すると電話をかける相手先電話番号の前に自動的に「00326035」のプレフィックス番号が付いて通話料が抑えられる、というものです。国内通話だけでなく、国際電話の場合も同じ条件です。利点としては、今の電話番号がそのまま利用できることや電話回線を利用するのでIP電話などと比べて音質がいいことなどが挙げられます。

他社にも通話料が半額になるサービスは見受けられますが、「通話料いきなり半額」はアプリ提供以外に、家電量販店やPC専門店でパッケージを販売することが特徴です。ユーザーにとって利点の多いこのシステムが、通信業界に大きな影響を与える可能性は十分あるでしょう。

ここまでソフトバンクモバイルについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょ�