しなきゃ損！OBOG訪問のメリットとは？

気になる

はじめに

就活準備の中で気になる事柄である、OB・OG訪問。特にツテがない場合、行動を起こすことが億劫になりがちなことの1つですが、訪問することによって得られるメリットは非常に大きいのが特徴です。

具体的にどのようなメリットが得られるかを理解し、早い段階で挑戦してみてはいかがでしょうか？

実際に働いているからわかる【生の情報】を得られる

第一に挙げられるメリットは【生の情報】が得られるという点です。就活ナビや企業のホームページには書かれていないリアルな情報を得るためにはOB・OG訪問は絶好の機会です。

・普段行っている仕事について
・仕事の難しさや苦労
・仕事のやりがいや楽しさ
・会社や社員の方の雰囲気、風土
・競合他社と比較した時の特徴

など、他の手段で知ることができる情報をよりリアルに聞くことや、仕事や会社に対して感じている印象を直接聞くことが可能です。

特に入社後その会社の雰囲気に馴染み、考え方に共感して働けるかどうかは想像以上に重要になります。直接お話をうかがう中で自分が入社したらどうだろうか？と、想像をしながら様々なお話をお聞きしましょう。

選考に有利になる可能性がある

OB・OG訪問を行うことで2つの観点で有利になる可能性があります。

1つはOB・OG訪問を行ったことや、行って得た情報を活かして熱意をPRし選考上有利になれる可能性があるという点です。
他の学生が行っていない行動や、知らない情報を具体的に知っていることで

・情報を得るための積極的な行動力のアピール
・その企業への志望度の高さのアピール
・具体的に仕事内容を理解して応募しているというマッチングに対するアピール

などにも繋がります。

もう1点は、OB・OG訪問で受けた印象を採用担当者へと報告しているケースです。これは、OB・OG訪問を受けた際には報告するようにと言われている企業もあれば、個人的に採用担当者に話したというケースもあり状況はそれぞれですが、場合によって選考時に優位に立てるケースもあります。

そのために、OB・OG訪問の際には

・企業研究を一通り行った上でお会いする
・可能であれば事前に大まかな質問内容をメールでお送りしておく
・OB・OG訪問で無ければ聞くことのできない内容を意識する
・訪問時の身だしなみや、訪問後の御礼メールなどマナーに気をつける

など、基本的なことをしっかりと行っておくことが重要です。
せっかくの機会にチャンスを広げられるかは、自分の行動に掛かっています。

さいごに

いかがでしたか？ OB・OG訪問は自分の選択を広げるための重要なチャンスです。実際にはやくからOB・OG訪問を行っていた先輩達は、就職活動本番�

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