東京エレクトロンの企業研究

今回ご紹介するのは、半導体製造装置やフラットパネルディスプレイ製造装置で有名な東京エレクトロン。

この記事を読んでいる方の中には、東京エレクトロンへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか？」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

（1）会社概要　（2）「企業」を知る　（3）「採用情報」を知る

他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。 ここでは、東京エレクトロンの経営理念や同じ半導体業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数ある半導体会社の中で、なぜ東京エレクトロンなのか？」という質問への対策を考えましょう。


東京エレクトロンについて深く知るために、まずは東京エレクトロンの経営理念を確認しましょう。そこから東京エレクトロンが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

東京エレクトロンの企業理念は、以下の通り。
『最先端の技術と確かなサービスで、夢のある社会の発展に貢献します（基本理念）』
（東京エレクトロン「企業理念」より引用）

ここから分かるポイントは、「挑戦」「成長」「貢献」の3点。
東京エレクトロンは上記基本理念の実現のため、「利益」「高品質」「成長」「品質・サービス」「社員」「組織」「安全・健康・環境」「社会的責任」の8項目に及ぶ経営理念を設けています。目指すのは、高品質で顧客のニーズを満たすサービスの提供。これを実現し社会貢献することで、企業価値の向上に努めています。求める人材は、挑戦意欲に溢れ世界で通用したいという志のある人。熱意を持って技術開発に取り組み、リーダーシップを発揮できる人材を必要としています。

ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の3点です。

• 目標を立てて努力し達成したこと、そこから得た自分の成長
• チームで行った取組み、その中での自分の役割
• 困難や挫折の経験、そこから感じた自分の弱み、克服方法

次に、半導体業界における東京エレクトロンと競合会社と比較してみましょう。
東京エレクトロンの競合といえば、ルネサスエレクトロニクスが挙げられます。
東京エレクトロンとルネサスエレクトロニクスはどのように違うのでしょうか。

東京エレクトロンの平成26年3月期売上高は6,121億円。主に半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業を行っており、これらの分野では世界市場にて高いシェアを誇っています。強みとなっているのは、売上高の94％（平成27年3月期）を占める半導体製造装置分野。国内11社、海外45社から成るグループ総合力を集結し、創業以来、国内での装置開発・製造において最先端であることに努めています。

対するルネサスエレクトロニクスの平成26年3月期売上高は8,330億円。各種半導体に関する研究・開発を始め、設計や製造、販売等を行っています。主に注力しているのは自動車、産業・家電、OA・ICT各分野であり、中でも自動車関係の半導体、マイコン製品のシェアはトップクラス。デバイス、キット、プラットフォームの3半導体ソリューションをもって、付加価値の高いサービスの提供を可能にしています。マイコン製品はもちろんのこと、日立、三菱といった安定した顧客基盤も強みとなっています。


また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
平成25-26年における半導体業界売上高は、7兆2,106億円、経常利益は1兆6,346億円です。過去の推移の変動は激しく、平成17年から19年までは増加傾向にあったものの、翌20、21年には世界的な不況の影響により大幅に減少。さらに平成22、23年には再び増加に転じますが、翌24年には海外市場の停滞により減少します。そして平成25年に入り、景気回復の兆しとともにスマートフォン向け需要が高まり増加に転じています。
このように変動が激しい業界ではありますが、今後しばらくはスマートフォン向け需要に期待できる状況。同時に近年活発化している再編の動きにも注目されており、再編、統合、経営破綻などが継続される見通しとなっています。

ここまで東京エレクトロンについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。