エムアップの企業研究
m-up,Inc.

はじめに
この記事を読んでいる方の中には、エムアップへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか?」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。
(1)会社概要 (2)「企業」を知る (3)「採用情報」を知る
他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。

会社概要(平成27年7月28日現在)
商号 | 株式会社エムアップ (m-up,Inc.) |
---|---|
発足 | 2004年12月14日 |
代表者 | 美藤 宏一郎 |
従業員数 | 103名(時期不明) |
本社 | 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館5階 |
売上高 | 3,712百万円(平成27年3月期) |
一人当たり売上高 | 約3,600万円(平成27年3月期) |
営業利益 | 554百万円(平成27年3月期) |
初任給 | 177,000~198,000円(平成28年見込) |
平均年収 | 418万円(平成26年3月31日実績) |

「企業」を知る。志望理由でライバルとの差を付けよう!
エムアップについて深く知るために、まずはエムアップの経営理念を確認しましょう。そこからエムアップが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。
エムアップの企業理念は、以下の通り。
『「日本のエンタテイメント市場の活性化」及び「新たなエンタテイメントビジネスの流通・販売形態の創造」』
(エムアップ「基本方針」より引用)
ここから分かるポイントは、「最適なコンテンツの提供」「新たな流通経路の開拓」の2点。
エムアップは、関わる全ての人々に対し最適なコンテンツとその流通のためのシステムを提供しています。コンテンツホルダーと利用者をより密接に繋げることに努め、独自の手法で新たな流通経路を開拓し続けています。求める人物像は、コミュニケーション力が高く柔軟に対応できる人。常にトレンドに敏感で発想力が豊かな人を必要としています。
ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の3点です。
- 学生時代に培ったコミュニケーション力、チームでの役割について
- 困難や挫折に直面した経験、その克服方法について
- 自ら発案して達成したこと、継続して行っていることについて
次に、ネットメディア業界におけるエムアップと競合会社と比較してみましょう。
エムアップの競合といえば、クラウドゲートが挙げられます。
エムアップとクラウドゲートはどのように違うのでしょうか。
エムアップは、携帯コンテンツ配信事業、PCコンテンツ配信事業、eコマース事業を3本柱に、タレントのファンサイト運営やグッズの企画制作を行う会社。オフィシャルサイト運営やCD・DVD販売など、音楽ビジネスも手掛けています。強みとするのは、モバイルやPCのサイト制作・運営で培った「独自の企画力」「コンテンツ発掘力」「安定した運営力」。各事業で独自のモデルを構築し、それらを連動させることで利便性・収益性の高いサービスを提供しています。
対してクラウドゲートは、デジタルコンテンツ制作請負やオンラインゲーム開発事業、アバター画像の販売などを手掛ける会社。全ての事業において様々なジャンルのクリエイターと協力し、クラウドソーシングを基に事業展開しています。活躍するクリエイターは20,000人超。そのネットワークを活かし、主にゲーム用の各種イラスト制作に強みを発揮しています。
平成26年度売上高は、エムアップが35億3,700万円、クラウドゲートが6億6,000万円となっています。
また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
平成25~26年のインターネット業界売上高は、業界規模で2兆0,287億円、経常利益は5,352億円となっています。また、売上高純利益率はプラス15.5%、過去5年の伸び率はプラス13.4%と好調を維持。平成17~25年まで順調に増加傾向となっています。
過去には平成20年の金融危機により多くの業界が減少に転じましたが、インターネット業界においてはこの影響を受けることなく2年連続で増加を記録。その後の国内景気の回復に伴い、平成23~25年にはさらに伸び率をアップさせることになりました。
今後は、モバイル機器の普及が引き続き好調であることから、インターネット業界も更なる市場の拡大が予想されています。

「採用情報」を知る。過去の選考をチェックしよう!
ここまでエムアップについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。

・概要|会社概要|株式会社エムアップm-up,Inc.,http://info.m-up.com/company/outline/,2015年7月28日DL.
・IRニュース|IR情報|株式会社エムアップm-up,Inc.,http://info.m-up.com/irinfo/news/?year=2015 ,2015年7月28日DL.
・株式会社エムアップ 新卒採用|リクナビ2016|学生のための就職情報サイト,https://job.rikunabi.com/2016/company/top/r437181042/,2015年7月28日DL.
・株式会社エムアップの採用スケジュール、採用人数、給与など|リクナビ2016|学生のための就職情報サイト,https://job.rikunabi.com/2016/company/employ/r437181042/,2015年7月28日DL.
・エムアップ 年収:418万円‐年収ラボ,http://nensyu-labo.com/kigyou_m-up.html,2015年7月28日DL.
・事業全体像|事業概要|株式会社エムアップm-up,Inc.,http://info.m-up.com/business/concepts/,2015年7月28日DL.
・基本方針|経営方針|株式会社エムアップm-up,Inc.,http://info.m-up.com/policy/guide/,2015年7月28日DL.
・クラウドゲート(株)‐マイナビ2016,http://job.mynavi.jp/16/pc/search/corp101008/outline.html,2015年7月29日DL.
・インターネット業界の現状・動向などを研究‐業界動向サーチ,http://gyokai-search.com/3-net.htm ,2015年7月29日DL.
・【OpenES|エントリーシート・履歴書の新しい仕組み。もっと伝わる自分らしさ,https://open-es.com/ ,2015年7月29日DL.
・IRニュース|IR情報|株式会社エムアップm-up,Inc.,http://info.m-up.com/irinfo/news/?year=2015 ,2015年7月28日DL.
・株式会社エムアップ 新卒採用|リクナビ2016|学生のための就職情報サイト,https://job.rikunabi.com/2016/company/top/r437181042/,2015年7月28日DL.
・株式会社エムアップの採用スケジュール、採用人数、給与など|リクナビ2016|学生のための就職情報サイト,https://job.rikunabi.com/2016/company/employ/r437181042/,2015年7月28日DL.
・エムアップ 年収:418万円‐年収ラボ,http://nensyu-labo.com/kigyou_m-up.html,2015年7月28日DL.
・事業全体像|事業概要|株式会社エムアップm-up,Inc.,http://info.m-up.com/business/concepts/,2015年7月28日DL.
・基本方針|経営方針|株式会社エムアップm-up,Inc.,http://info.m-up.com/policy/guide/,2015年7月28日DL.
・クラウドゲート(株)‐マイナビ2016,http://job.mynavi.jp/16/pc/search/corp101008/outline.html,2015年7月29日DL.
・インターネット業界の現状・動向などを研究‐業界動向サーチ,http://gyokai-search.com/3-net.htm ,2015年7月29日DL.
・【OpenES|エントリーシート・履歴書の新しい仕組み。もっと伝わる自分らしさ,https://open-es.com/ ,2015年7月29日DL.
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