職種理解を深めるコツとは？

就活の選択肢としてどのような職種を選択するかも悩みどころの１つです。総合職、一般職というような大きなカテゴリーとなっていますが、それぞれどのような仕事を任されるのでしょうか。また、募集の多い営業職や販売職、その他コース別採用などが行われる専門職まで、実は職種の選択肢は非常に幅広いのです。

そこで今回は、職種を選ぶ際のポイントをご紹介します。 まずはどのような職種があるのかを理解するところから取り組みましょう。

前述の通り、総合職、一般職という名称で職種をわけて採用を行う企業が非常に多いですが、その中で具体的にどのような職種に配属される可能性があるのかという可能性も含めて企業理解の一貫として、志望企業を例に挙げて取り組んでおくことをオススメします。

・ 具体的にどのような職種があるのか
・ 新卒社員はどの職種に配属される可能性があるのか
・ それぞれの具体的な仕事内容はどのようなものか

まずはこのような概要を把握して、より具体的な情報を得ていきましょう。 それでは、具体的に各職種の仕事内容の理解を深めるためにはどのようにしたら良いでしょうか。まずは基本的な情報の収集を行いましょう。

・ 新卒採用の募集要項や、就活ナビの情報を得る
・ 企業ホームページをから、参考になる情報があれば参照する
（社員インタビューなど）
・ 中途採用を行っている場合には募集要項や求人広告も参考にする

まずはより深く理解するためのベースの情報を集めましょう。そこから重要になるのが、志望企業の職種をより深く理解することです。同じ職種名であっても、各企業任される内容は必ずしも同じではないので注意が必要です。

・ どのような範囲の仕事を任されるのか
・ その職種の目標は何か
・ どのような人と協力して仕事をすることになるか
・ どのようなお客様に関わることになるのか
（同時に、どのくらいの顧客数を担当するのか）
・ どのようなタイプの人がその職種で活躍しているのか
・ この職種のやりがいは何か
・ この職種は異動の頻度はどのくらいか

など、より具体的な情報を得ておくに越したことはありません。同じ職種名であったとしても企業によって任される仕事の詳細が異なるということは、求められる能力や人柄も実は異なるのです。

こうした情報は、説明会、OB・OG訪問など直接社員の方にお話をお聞きできるチャンスに確認をしておきたいところです。もちろん、選考段階でより具体的な内容を質問する事も可能です。

いかがでしたか？ 職種理解では、職種の一般的な概要を理解する事は難しくはないものの、その仕事の詳細をしっかりと知ろうと思うと、実は自�