社会人になると求められる３つのこと

就職活動をはじめるにあたって、「社会人になると、何が変わるのだろう？」と、殆どの人が想像をすることでしょう。

働いてお金を貰うようになること、精神的な自立を求められるようになることはもちろん、毎日働くことは漠然と大変そうだというイメージを頂くこともあるかもしれません。

一方で働くなかで、いったいどのようなことが求められ、どのようなことに直面するのかまでは具体的にイメージをできていない就活生も多いように感じます。

そこで今回は、「社会人になると求められる３つのこと」をご紹介したいと思います。今回の観点を活かして、志望企業の働き方への理解を深めるきっかけにしてみましょう。 まず、多くの人が一番大きなポイントとして挙げるのが「成果を求められるようになる」という点です。

仕事の成果は、任される仕事によっても異なりますが、自分が任された職務のなかで出すべき営業利益や目標の達成度、仕事のクオリティなどで構成され、それを通じて自分自身を評価がされることにも繋がります。職務によっては仕事の成果を必ずしも数値化できるとは限らず、一概にわかりやすいものとは言えないので、企業が持っている指標はもちろんのこと、自ら会社に貢献するためにどのように仕事に取り組むべきか考えることも非常に重要です。

また、給与は成果への対価です。毎月決まった給与が支払われる場合であっても、自分の働きはそれに見合っているかを考えながら、自ら業務に対しての改善を重ねて行くことが社会人になってからは求められます。 社会人になると、時間に対する考え方を学生の時とは大きく変える必要があります。

・ 仕事での納期をきちんと守ること
・ 時間の制約がある中で優先順位をつけてものごとに取り組むこと
・ アポイントメントなどの約束に対して余裕を持って行動をすること

など、時間に関する約束や制約がある中で、時間の使い方を工夫する必要が出てきます。

例えば、社会人になると多くの人が学生時代の活動量を大きく上回るボリュームの仕事を限られた時間の中で簡潔させなければいけなかったり、自分の都合以外のところで多くの時間に関する条件が決められるケースが殆どです。

また、自由になる時間も大幅に減ることになります。その中で、しっかりとリフレッシュをするだけでなく、新しい勉強を行うなど自己投資することも非常に重要です。

さいごに挙げられるのが、学生時代とは異なり、関係を持つべき相手を選ぶ事ができないという点です。 これは社内外問わず、自分の仕事を進�