【インターン研究／体験記】ローソン（2016卒）

今回は、インターンシップで人気の成長中の企業ランキングTOP20 12位に選ばれた、ローソン（新規事業企画）のインターンについて紹介します。

ローソンといえば日本３大コンビニの１つを運営する企業で、病院内設置コンビニに限定すると 店舗数はローソンが業界１位だそう。様々な業態のコンビニを経営しており、イオンと 提携したり成城石井を買収したりと様々なことに挑戦しています。HMVをグループにおいている ため、競合に比べてエンタメ分野に強いのが特徴です。Pontaカードの利用者数が多いので、 マーケティングではPontaカードのビックデータ活用が進んでいるようです。

この記事では、ローソン（新規事業企画）のインターンシップについて、以下の項目から体験記をお伝えします。

• 概要
• 内容
• 選考プロセス
• 参加学生の声

株式会社ローソン　インターンシップ この項目では、ローソン（新規事業企画）のインターンシップの内容を時系列に沿って記載します。

【1日目】
事前に資料を読んできてと言われます。
当日は班の中で自己紹介をして、それからローソンの戦略やコンビニの仕組み、データ分析、ホームコンビニエンス事業についての講義があります。
この内容は企業研究だけでなく業界研究や世の中の物流の勉強にもなるような、非常に濃いものでした。
残り3時間は班でディスカッションをやります。議題は「ローソンの強みを活かして新規事業を立案せよ」のようなものでした。これを3日間かけて考え、まとめます。
各班に社員の方が1名担当者としてついてくださるので、悩み事や分からないことはどんどん質問しながら議論を進めます。

【2日目】
1日中ディスカッションをします。
ただ、途中で社員に向けての中間報告をするのでそれまでにある程度案をまとめておく必要があります。
発表の後は指摘を受けた点を修正しつつ、更にディスカッションを続けます。一応夕方で解散になりますが、夜遅くまで場所を解放してくださるのでほとんどの班が残ってディスカッションしていました。

【3日目】
発表までの時間は最後の詰めのディスカッションをします。
それと同時に発表用のパワーポイントを作ります。発表は社長や役員の前で行います。
パワーポイントを作ることが前提ですが、それ以外にデモンストレーションをやるなど個性的な発表がいっぱいありました。
発表後には社長からお言葉をいただき、優勝班に景品が贈呈されます。
全てが終わった後は社員の方も含めた打ち上げが開かれます。ここで他の班の子ときちんと交流する機会がやっと出来る感じです。
打ち上げは参加必須ではありませんが、社員の方の砕けた話が聞けるので、何も予定がなければぜひ参加することをおすすめします。

ローソン（新規事業企画）のインターンシップにおける選考プロセスは、以下の通り。 エントリーシート グループディスカッション さらに以