平和の企業研究
Heiwa Corporation
はじめに
この記事を読んでいる方の中には、平和への就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか?」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。
(1)会社概要 (2)「企業」を知る (3)「採用情報」を知る
他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。
会社概要(平成27年9月24日現在)
商号 | 株式会社平和 (Heiwa Corporation) |
---|---|
発足 | 昭和35年 |
代表者 | 代表取締役社長 嶺井 勝也 |
従業員数 | 841名(平成27年3月31日現在) |
本社 | 東京都台東区東上野一丁目16番1号 |
売上高 | 連結1,986億500万円(平成27年3月期) |
一人当たり売上高 | 2億3,600万円(平成27年3月期) |
営業利益 | 連結428億7,000万円(平成27年3月期) |
初任給 | ●開発職 初年度4月~9月 月給225,800円以上(地域手当含む) 10月以降 月給300,000円+成果に応じた賞与+決算賞与 2年目以降 年棒制 448万円以上+決算賞与 ●事務系職種 月給225,800円以上(地域手当含む)+賞与(6月・12月)+決算賞与(4月) ※決算賞与(4月)については、業績が会社基準に達した場合に支給。 (平成28年4月予定) |
平均年収 | 715万円(平成27年3月31日実績) |
「企業」を知る。志望理由でライバルとの差を付けよう!
平和について深く知るために、まずは平和の経営理念を確認しましょう。そこから平和が求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。
平和の企業理念は、以下の通り。
『もっと楽しめる未来をつくろう』
(平和 会社案内より引用)
ここから分かるポイントは、「チャレンジ精神」「自主性」「社会貢献」の3点。
平和の社員として、人々のために楽しい時間を提供できるよう、常に新たな価値の創造に努める。 会社の目標達成のために責任感を持って行動し、顧客からの信頼を得て、会社の更なる発展へと寄与する。その結果、日本の社会を明るく元気にする事に貢献する。 平和はこのような志を持った人物を求めています。
ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の4点です。
- チームとしてどのような目標をどのようにたてたか
- 目標達成のために個人としてどのような役割を果たしたか
- 目標達成の過程で経験した失敗や挫折から学んだこと
- 以上ような体験から得た事を、仕事の上でどのように活かしたいか
次に、パチンコ・パチスロ業界における平和と競合会社と比較してみましょう。
平和の競合といえば、サミーが挙げられます。
平和とサミーはどのように違うのでしょうか。
平成27年度の売上高は、平和が連結1,986億500万円であるのに対し、サミーは単体1,382億6,100万円、連結3,549億2,100万円と大きく上回る結果になっています。
一方で営業利益は、平和が連結428億7,000万円のところ、サミーは連結176億900万円とおよそ半分。
平和は遊戯機事業におけるパチンコ機の発売に加え、前期に発売したパチンコ機が高い評価を受けて引き続き販売されたこと等により、売上高、営業利益とも増益に。
一方のサミーは、関連会社のセガサミーホールディングスが、減損損失や解体費用引当金繰入額、映画自主製作中止に伴う損失、早期割増退職金などの特別損失を多額計上したこと等から、前年度比減益という結果になったようです。
また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
遊技参加人口の減少に加え、低貸玉営業の普及などで、パチンコホールは厳しい経営環境が続いています。そのため、安定的な稼働が期待できる遊技機を選別・購入する傾向にあり、遊技機メーカー間では販売競争が激化。
さらに平成26年9月より、一般財団法人保安通信協会 におけるパチスロ機の型式試験方法が変更になり、メーカー側は新試験方法への対応に時間を費やすこととなり、パチスロ機販売台数は減少しています。
「採用情報」を知る。過去の選考をチェックしよう!
ここまで平和についての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。 選考フ
・株式会社平和 | 会社概要,http://www.heiwanet.co.jp/company/summary.php,平成27年9月24日DL.
・az199097.vo.msecnd.net/6412/ir/12519669732999999999_52022298-1a25-48d0-9df2-543bc791d2b7.pdf,http://az199097.vo.msecnd.net/6412/ir/12519669732999999999_52022298-1a25-48d0-9df2-543bc791d2b7.pdf,平成27年9月24日DL.
・募集要項 - 採用情報 | 株式会社平和 2016年新卒者採用サイト,http://www.heiwanet.co.jp/recruit2016/application/,平成27年9月24日DL.
・デジタルカタログ,http://www.heiwanet.co.jp/corporatebook_2015/top.html,平成27年9月24日DL.
・サミー株式会社 新卒採用|リクナビ2016|学生のための就職情報サイト,http://job.rikunabi.com/2016/company/top/r277300011/?isc=r6rcnz00708,平成27年9月24日DL.
・採用の流れ - 採用情報 | 株式会社平和 2016年新卒者採用サイト,http://www.heiwanet.co.jp/recruit2016/application/flow.html,平成27年9月24日DL.
・www.segasammy.co.jp/japanese/ir/library/pdf/printing_yuhou/2015/2015034q_yuho_all.pdf,http://www.segasammy.co.jp/japanese/ir/library/pdf/printing_yuhou/2015/2015034q_yuho_all.pdf,平成27年9月24日DL.
・株式会社平和の求める人材|リクナビ2016|学生のための就職情報サイト,https://job.rikunabi.com/2016/company/demand/r744600099/S001/,平成27年9月24日DL.
・az199097.vo.msecnd.net/6412/ir/12519669732999999999_52022298-1a25-48d0-9df2-543bc791d2b7.pdf,http://az199097.vo.msecnd.net/6412/ir/12519669732999999999_52022298-1a25-48d0-9df2-543bc791d2b7.pdf,平成27年9月24日DL.
・募集要項 - 採用情報 | 株式会社平和 2016年新卒者採用サイト,http://www.heiwanet.co.jp/recruit2016/application/,平成27年9月24日DL.
・デジタルカタログ,http://www.heiwanet.co.jp/corporatebook_2015/top.html,平成27年9月24日DL.
・サミー株式会社 新卒採用|リクナビ2016|学生のための就職情報サイト,http://job.rikunabi.com/2016/company/top/r277300011/?isc=r6rcnz00708,平成27年9月24日DL.
・採用の流れ - 採用情報 | 株式会社平和 2016年新卒者採用サイト,http://www.heiwanet.co.jp/recruit2016/application/flow.html,平成27年9月24日DL.
・www.segasammy.co.jp/japanese/ir/library/pdf/printing_yuhou/2015/2015034q_yuho_all.pdf,http://www.segasammy.co.jp/japanese/ir/library/pdf/printing_yuhou/2015/2015034q_yuho_all.pdf,平成27年9月24日DL.
・株式会社平和の求める人材|リクナビ2016|学生のための就職情報サイト,https://job.rikunabi.com/2016/company/demand/r744600099/S001/,平成27年9月24日DL.
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