地方在住の学生が東京で就活をするときに知っておきたいこと

はじめに
そんな地方在住就活生にとって、学業や普段の生活と両立しながらの就活は苦労が付き物というのが実態です。そうした状況を逆手に取って有利に就活を進めるための方法を知り、納得のいく就職活動ができるように準備してみませんか?

地方在住の就活生が東京で就活をするのは不利?
説明会や社会人と会う機会といった直接的な接点、交通費や宿泊費などの費用の面で見ると不利な部分はもちろんあります。首都圏の学生が毎日のように柔軟に就職活動が行える状況と比較すると、地方在住就活生の就活の自由度は低いことは紛れもない事実です。
一方で、「地方大学の堅実でコツコツと取り組める学生を採用ターゲットにしている。」という企業があったり、「地方から上京して、積極的に仕事に取り組みたいというガッツのある学生が欲しい。」という企業があったり、実は地方就活生に熱い視線を送っている企業は少なくありません。
そうした機会や採用担当者と接点を持てれば、地方在住の就活生も必ずしも不利というわけではないのです。

地方在住就活生の先輩の行動パターンを知っておこう!
(1) 2週間〜1ヶ月程度まとまった期間東京に滞在し、その中で就活を完結させる。
(2) 地方での説明会や面接が得られないか直談判し、機会を獲得している。
この2つの手段を多くの先輩は行ってきました。
また、このような手段を実践するためには、早期からの就活準備と志望企業の絞り込みが不可欠です。
一般的に首都圏の学生に比べ、地方学生の方が全体的に就活の動き出しが遅い傾向にあり、そのペースで準備を行っていると機会を逃してしまう可能性が高いです。
学部生であれば3年生のはじめにはインターンシップの参加の検討をスタートし、夏休みにインターンシップ参加をしておきましょう。そしてそれと並行して企業研究や業界研究を行い、スタートダッシュをかけられる状態にしておくことで地方在住という不利なポイントを払拭するようにする他ありません。

地方在住だからこそ作っておきたい「Face To Face」の繋がり
また、地方在住就活生が取るべき2つの手段に止まらず、早期からの準備とインターンシップなどを通じて「Face To Face」の直接の繋がり作りは意識

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