【インターン研究／体験記】アクセンチュア（SE）（2016卒）

今回は、インターンシップで人気の成長中の企業ランキングTOP20 13位に選ばれた、アクセンチュア（SE）のインターンについて紹介します。

1953年創業、世界を舞台に経営・デジタル・テクノロジーのコンサルティング、またアウトソーシング・サービスを請け負うコンサルタント会社です。「高い能力を備えるリーダーシップが全て」という理念を根底に成長を続け、フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」において12年連続の選出を果たしています。世界的なシステムインテグレーション企業のアウトソーシング化の流れに先立ち、近年はアウトソーシングにも注力しています。

この記事では、アクセンチュア（SE）のインターンシップについて、以下の項目から研究／体験記をお伝えします。

• 概要
• 内容
• 選考プロセス
• 参加学生の声

株式会社アクセンチュアインターンシップ この項目では、アクセンチュア（SE）のインターンシップの内容を時系列に沿って記載します。

【1日目】
6人1チームが人事の方から事前に編成されます。1日大体5時間程のプログラムが組まれ、うちレクチャーは大体1時間から1時間半程です。残りの時間はグループワークとなります。講義のテーマは【テクノロジーを用いた新しいビジネスの提案】でした。

【2,3日目】
前半に、最近のITの潮流、ITコンサルタントとは、IT化の歴史などについての講義があります。その後はチームでひたすらディスカッションをします。各チームに一人ずつメンターの社員の方がついて、グループワーク中に適宜アドバイスを貰えます。

【4日目】
3日分の成果を社員にプレゼンします。各チームが発表し、フィードバックを受けます。その後、結果発表→懇親会という流れで、終わります。また、優勝チームにはアクセンチュアの現社長との食事会が用意されてました。

アクセンチュア（SE）のインターンシップにおける選考プロセスは、以下の通り。 エントリーシート グループディスカッション 1次面接 さら