【インターン研究/体験記】アクセンチュア(SE)(2016卒)

はじめに
1953年創業、世界を舞台に経営・デジタル・テクノロジーのコンサルティング、またアウトソーシング・サービスを請け負うコンサルタント会社です。「高い能力を備えるリーダーシップが全て」という理念を根底に成長を続け、フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」において12年連続の選出を果たしています。世界的なシステムインテグレーション企業のアウトソーシング化の流れに先立ち、近年はアウトソーシングにも注力しています。
この記事では、アクセンチュア(SE)のインターンシップについて、以下の項目から研究/体験記をお伝えします。
- 概要
- 内容
- 選考プロセス
- 参加学生の声

概要
部門 | コンサルタント |
---|---|
日数 | 4日間 |
参加人数 | 東京:1タームあたり15名 |
参加学生層 | 東京大学、早稲田大学、慶応大学、青山学院大学、京都大学など |

内容
【1日目】
6人1チームが人事の方から事前に編成されます。1日大体5時間程のプログラムが組まれ、うちレクチャーは大体1時間から1時間半程です。残りの時間はグループワークとなります。講義のテーマは【テクノロジーを用いた新しいビジネスの提案】でした。
【2,3日目】
前半に、最近のITの潮流、ITコンサルタントとは、IT化の歴史などについての講義があります。その後はチームでひたすらディスカッションをします。各チームに一人ずつメンターの社員の方がついて、グループワーク中に適宜アドバイスを貰えます。
【4日目】
3日分の成果を社員にプレゼンします。各チームが発表し、フィードバックを受けます。その後、結果発表→懇親会という流れで、終わります。また、優勝チームにはアクセンチュアの現社長との食事会が用意されてました。

選考プロセス
アクセンチュア(SE)のインターンシップにおける選考プロセスは、以下の通り。 エントリーシート グループディスカッション 1次面接 さら

・外資就活ドットコム、選考体験記,http://gaishishukatsu.com/selection_reports/3425,2016年1月28日DL.
・Wikipedia、アクセンチュア, https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2 ,2016年1月28日DL.
・外資就活ドットコム、アクセンチュア, http://gaishishukatsu.com/company/7,2016年1月28日DL.
・2015年度卒 インターンシップ注目企業ランキング - みんなのインターンシップ,http://www.nikki.ne.jp/event/20140525/,2016年1月28日DL.
・Wikipedia、アクセンチュア, https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2 ,2016年1月28日DL.
・外資就活ドットコム、アクセンチュア, http://gaishishukatsu.com/company/7,2016年1月28日DL.
・2015年度卒 インターンシップ注目企業ランキング - みんなのインターンシップ,http://www.nikki.ne.jp/event/20140525/,2016年1月28日DL.
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