【インターン研究／体験記】ソニー（ファイナンス）（2016卒)

今回は、インターンシップ注目ランキング27位に選ばれた、ソニー（ファイナンス）のインターンについて紹介します。

ソニーは、大手電子機器メーカー・電機メーカーの1つです。AV機器分野においては、世界最大手の存在であり、特に音響・映像機器や放送機材では、世界屈指のブランド力を持っています。エレクトロニクスをはじめ、エンターテインメント、金融、流通等多分野の企業を包括するソニーグループの中核企業です。日本の大手総合電機メーカー8社（日立製作所、パナソニック、東芝、三菱電機、ソニー、シャープ、NEC、富士通）の中では、2014年3月現在、売上高は8社中2位です。

この記事では、ソニー（ファイナンス）のインターンシップについて、以下の項目から研究／体験記をお伝えします。

• 概要
• 内容
• 選考プロセス
• 参加学生の声

ソニー株式会社インターンシップ この項目では、ソニー（ファイナンス）のインターンシップの内容を時系列に沿って記載します。

【1日目】
初日に、チーム分けの発表やインターンに関するガイダンスがあります。1チーム5人で、4チームありました。全体の課題として、「ソニー財務部への提言」というような課題が与えられます。この課題を、最終日（4日目）に発表します。

【2,3日目】
社員の方から、全体の課題に関連する形で1時間半のレクチャーを受けます。為替戦略や在庫の回転などに関する、一般には公開されていないソニーの財務体制についての講義です。そのレクチャーを聞いた直後に、20分程度のディスカッションをチームごとに行います。初日に与えられた課題とは別に、その場で与えられた課題に対して回答します。

【4日目】
3日分の説明や議論を踏まえて、4日目（4週間目）にチームごとの最終的な発表へ臨みます。チームごとのプレゼンに対して、社員の方との質疑応答が20分ほど行われます。順位の発表等はありませんでしたが、質問の質で大体の評価はわかると思います。 週1回のプログラムであるため、最終日のプレゼンのためにあらかじめチームで集まって準備をしました。

ソニー（ファイナンス）のインターンシップにおける選考プロセスは、以下の通り。 エントリーシート さらに以下では、各プロセスについて�