就活生に求められるITスキルってどのくらい？

就活中に気になることの１つとして「資格や特別なスキルって必要？」という内容はよく挙げられます。そのなかでも特に実用性も高く就活生も面接官も気になることの１つが「ITスキル」。

現在多くの職場ではメールコミュニケーションが中心で、その他の日常業務もパソコンで対応することばかりです。どのようなスキルがあれば実際には大丈夫なのでしょうか？ まず、就活生全般に一般的に求められるITスキルは必ずしも高くありません。日常業務で使用する基本的なソフトウェアの使用や、メールやインターネットの活用ができるだけの理解力があれば大きな問題はないでしょう。

・ Word、Excel、Power Pointを抵抗なく使うことができる
・ メールマナーを理解している
・ インターネットリテラシーがある

具体的にはこのような点が上げられます。
Word、Excel、Power Pointといった基本的なソフトウェアの操作は、例外を除いて抵抗なく使用できれば十分です。また、Excelで実用的な関数を使えるだけのスキルがあったり、Power Pointで効果的な資料が作れるスキルがあるというのはプラスにはなりますが、採用の決め手とまではなかなかいかないかもしれません。

加えて、メールマナーやインターネットリテラシーという点についてはスキルというよりも、モラルの面を見られることがあることを頭に入れておきましょう。円滑にコミュニケーションをできるようにITを利用し、適切な情報についてインターネットを活用して得るという基本的な行動ができれば問題ないものの、現代の就活では採用担当者があなたのSNSをチェックしていることも少なくありません。プライベートも含めて節度ある情報のやりとりができるかは当たり前のように気にされることを理解しておいてくださいね。 前述の通り、一般的に求められるITスキルのレベルは決して高くありませんが、IT系企業などを志望する場合には、状況は大きく異なるでしょう。主に理系学生を対象にしている場合を中心に、プログラミングの試験が課されることはもちろんあります。これは各社の手掛けるサービス内容などによってプログラミング言語も当然異なるので、ここでは一概に言えません。

一方で、SEやプログラマーの採用で「文系・未経験OK」という求人は多く、そうした場合には前述の基本的なITレベル+αがあると有利になることもあります。例えば、ITパスポートや、基本情報技術者といった情報処理技術に関連する資格に挑戦するのが、登竜門として良いかもしれません。

特に基本情報技術者の資格は、SEやプログラマーとして採用した後に入社後必ず取得しなければいけない企業もあったりする試験なのでオススメです。また、この他にもより具体的な技術を身につけた上で得られる資格もあるので、自分にとって必要だと感じる場合にははやい段階からそうしたチャレンジをするのも良いでしょう。

いかがでしたか？ 就活で求められるITスキルは一般的には難しくないものの、志望業界によってその状況が違うこともあります。IT業界以外であっ�