ヤマハの企業研究（働き方・選考対策）

今回ご紹介するのは、社員が社員に人間的魅力を感じる職場、「ヤマハ」での働き方です。 気になるキャリア、年収、選考対策情報等をお伝えしてきます。

◆ TOPIC
• ヤマハでの働き方／キャリアとは？
• ヤマハで築くそれぞれのキャリア「ヤマハキャリア」
• 気になる選考対策

ヤマハの事業モデル／成長戦略はこちらの記事へ

新卒採用での募集業種は以下の2種類。 出典： 募集要項‐新卒採用‐ヤマハ株式会社

◆技術・開発系職
研究開発、商品開発、材料開発、ネットワーク技術開発、生産技術、生産設計設備、品質管理、営業技術（カスタマーサービス）、SE、購買、知的財産、マーケティングなど。ヤマハの世界に誇る技術に直に触れ、新たな研究開発にもチャレンジできます。

◆営業・企画系職
国内外営業、商品企画、マーケティング、生産管理、SE、購買、物流、経理など。32カ国に51拠点を設けるヤマハのグローバルな環境で活躍できるチャンスです。

出典： ヤマハガイド‐新卒採用‐ヤマハ株式会社

また、気になるヤマハでのキャリアですが、採用HPの社員の足跡を覗いてみましょう。 まずは、2007年入社のY.Kさんの「学生時代」。

大学では量子物理学を専攻し、大学院ではナノ粒子触媒の開発に携わります。研究成果を得るまでに長い期間を費やす一方、学業以外では面白いと感じたものに積極的に参加。雑誌ライターやエキストラなどを経験し、歌にも熱中する学生時代を過ごされています。学生時代から粘り強く、未知の分野に積極的にチャレンジしていることがわかります。

（出典： ヤマハHP新卒採用「社員を知る」）

次に、「入社動機」についてです。

当時熱中していた音楽つながりでヤマハのギターに出会い、そこに自身の専門である化学の知識を活かすことを思い立ちます。以降、ヤマハを強く意識し始め、“最終的にヤマハを選んだ理由は、自分の音楽に対する興味を満たしつつ、やってきた化学も活かせる仕事だから”。当時は、「将来自分が携わった楽器を持つ学生を見て、嬉しく感じるだろう」というイメージをもっており、今はそれが現実になっています。

（出典： ヤマハHP新卒採用「社員を知る」）

さらに、「モチベーションと成長」についてもコメントが書かれています。

モチベーションは、自分の専門分野を超え、知識の全てを課題解決に向けることだといい、“一緒に仕事をした人、依頼者と親しくなり、知識の共有ができることも醍醐味だと思います。”と語っています。ヤマハでの日々が達成感や充実感で溢れ、確実に成長しキャリアを築いていることがわかります。

（出典： ヤマハHP新卒採用「社員を知る」）

また、平成27年3月31現在の平均年収は、823万円。前年が711万円であり、平成17年以降で過去最高額となっています。

出典： ヤマハ　年収：823万円‐年収ラボ

ヤマハでは髪型や服装が自由です。また、仕事においてもチームで取組むプロセスは自由。近年、このような自由な社風の企業が増えていますが、成果を出すことこそが重要であり、その過程での厳しい規律はないようです。

出典： ダイバーシティの推進とインクルージョン‐CSR／環境・社会活動‐ヤマハ株式会社

出典： ダイバーシティの推進とインクルージョン‐CSR／環境・社会活動‐ヤマハ株式会社

さらに、勤務システムはほとんどがフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを中心に個人の責任で月間勤務時間が決定されます。女性の活躍や、平均勤続年数が高いのも特徴的ですね。

ヤマハの本社がある静岡県浜松は、「モノづくりのまち」として産業が発展していることで有名です。寮の設備も万全で自然も豊か。オフタイムが充実しそうですね！

出典： 会社概要‐企業情報‐ヤマハ株式会社

ここまでヤマハについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。 選考�