三井物産ケミカル株式会社の年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事

三井物産ケミカル株式会社を就職活動の観点から企業研究

新入社員の1年間は必ず2人の先輩社員が付き、しっかりサポートしてくれるMMリーダー制度やメンター制度があるほか、キャリアステップや教育制度が整えられています。また、借上げ社宅制度や育児・介護休暇制度、部活動などの福利厚生も充実していることで有名な石油化学業界の三井物産ケミカル株式会社の年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。

下記４つのトピックに分けてご紹介します。

◆ TOPIC
• 三井物産ケミカルの募集職種・採用情報と平均年収は？
• 商社マンの仕事をゼロから学ぶ1年間の「MMリーダー制度」
• 三井物産ケミカルのインターン・選考・面接対策情報
• 三井物産ケミカルの年収、キャリア、インターン・選考・採用情報のまとめ

三井物産ケミカルの募集職種・採用情報と平均年収は？

三井物産ケミカルでは、総合職と業務職（一般職）で新卒を募集しています。

総合職は転勤や部署異動があり、営業部門、又は管理部門での勤務。営業は同社が扱う溶剤・塗料・ポリウレタンなどの化学品を、三井物産グループのネットワークを活かし販売するほか、新規分野の開拓を図る業務にも携わります。

管理部門は、経理、財務、審査、人事、情報システム、物流管理など。経営をサポートするとともに、営業部門が高いパフォーマンスを発揮できるよう支援するのがその役目。

また、業務職 （一般職）には転勤がありませんが、初任配属地内での部署異動はあります。総合職が獲得してきた商売の契約に関して、受注業務やそれに付随するシステムへの入力、輸出入や通関手続業務などがメインの仕事。総合職の補佐として、チームを支える役目を担っていきます。

また、有価証券報告書の情報によると、三井物産ケミカルの親会社である三井物産の平均年収は1420万円。また、新卒の初任給は総合職の院了が25.2万円、四大卒は24万円です。一方、業務職の院了は20.8万円、四大卒は20万円となっています。

商社マンの仕事をゼロから学ぶ1年間の「MMリーダー制度」

三井物産ケミカルには「MM（マンツーマン）リーダー制度」という教育制度があります。これは先輩社員が新入社員の指導役として、1年間、1対1で教育する制度。入社直後、何を誰に聞いたら良いかのも分からない状況下ではとても心強い制度と言えます。

MMリーダーは、単に日頃の業務サポートをするだけではなく、他のMMリーダーと共に事前に研修を受け、約1年間に渡るOJT期間中の教育プランを練り上げています。また、その教育プランは上司や同僚にも共有され、MMリーダーが出張や休暇等で対応できない場合も、周りがサポート出来るようなバックアップ体制が築かれています。

また、精神的なサポートを行うメンターもおり、配属後1年間は実務面以外においても色々とサポートしてくれるなど手厚いフォローがあり、安心して仕事に集中できる職場環境が整っています。

また、同社では、各種保険制度や資格取得支援制度、英語力向上支援制度、借り上げ社宅制度などの福利厚生や、育児・介護休暇制度なども整備されています。

三井物産ケミカルのインターン・選考・面接対策情報

ここまで三井物産ケミカルについての様々な情報を見てきましたが、最後は三井物産ケミカルの過去のインターン・採用・面接情報を知り、早�