伊藤忠都市開発株式会社の年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事

ボトムアップ型のカルチャーがあり、自分の裁量で仕事を進めることができる企業風土。 ビッグプロジェクトに携わるチャンスもあるなど、やりがいと価値のある仕事がしたい人には最高の職場環境があります。 伊藤忠グループならではの福利厚生も充実していることで有名な不動産業界の伊藤忠都市開発株式会社の年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。下記４つのトピックに分けてご紹介します。

◆ TOPIC
• 伊藤忠都市開発株式会社の募集職種・採用情報と平均年収は？
• チャレンジングでありながら、家族にもやさしい、働きやすい職場環境
• 伊藤忠都市開発株式会社のインターン・選考・面接対策情報
• 伊藤忠都市開発株式会社の年収、キャリア、インターン・選考・採用情報のまとめ

伊藤忠都市開発株式会社の戦略・強み・弱み・競合他社情報はこちらの記事へ

伊藤忠都市開発株式会社では、総合職で新卒を募集しています。仕事内容は、事業計画の立案・推進、プロジェクト用地の仕入れなど。勤務地は東京、大阪、海外となっています。

また、転職口コミサイトの情報によると、伊藤忠都市開発株式会社の平均年収は1,000万円。また、新卒の初任給は、大卒が23万円、院卒が23.8万円となっています（2018年4月実績）。

伊藤忠都市開発株式会社には、社員1人ひとりが力を発揮し成果を出すという考え方が根づいているため、ビジネスチャンスとあれば、例えそれが困難なビッグプロジェクトであっても 1人の担当者に任せてしまう、そんな挑戦意欲あふれる社風があります。

加えて、新入社員研修をはじめ、階層別研修、実務研修、語学研修、語学留学、資格取得研修、自己啓発（通信・社外）などの教育制度で社員の成長を後押ししています。

また、伊藤忠商事グループは持続的成長モデルの構築を目指すため、次なる中期経営計画として「Brand-new Deal 2020」を策定しており、そのなかで、働き方改革により社員の生産性と能力を向上させることで、さらなる企業価値の向上を目指しています。 また、「健康経営No.1企業」を掲げ、社員がやりがいを持って存分に働き、家族にとっても一番いい会社を目指しています。 1人ひとりの健康増進策を実施し、グループ全体の活力向上による魅力的な企業になることを宣言。

伊藤忠都市開発株式会社でも、産前産後休暇やファミリーサポート休暇、出産サポート休暇などを設け、社員のライフステージに合わせた働き方ができるようサポート。

ほかにも、借上社宅制度や福利厚生サービス加入、伊藤忠グループ保険加入など福利厚生も充実しており、安心して仕事に打ち込める職場環境であることがわかります。

ここまで伊藤忠都市開発株式会社についての様々な情報を見てきましたが、最後は伊藤忠都市開発株式会社の過去のインターン・採用・面接情�

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