オムロン株式会社の年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事

キャリア制度や性別にとらわれない活躍機会があることでも有名な制御機器業界のオムロン株式会社の年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。

下記４つのトピックに分けてご紹介します。

◆ TOPIC
• オムロンの募集職種・採用情報と平均年収は？
• ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境や制度
• オムロンのインターン・選考・面接対策情報
• オムロンの年収、キャリア、インターン・選考・採用情報社のまと

オムロン株式会社の戦略・強み・弱み・競合他社情報はこちらの記事へ

新卒採用での募集業種は以下の2種類。

◆技術職
研究開発、商品・生産技術開発、生産管理、フィールドアプリケーションエンジニア、システムエンジニアなどに携わります。

◆営業・スタッフ職
国内／海外提案営業、法務、経理・財務などがあります。

（出典： オムロン RecruitingSite2020 ）

また気になるオムロンでのキャリアですが、採用HPの採用インタビューを覗いてみましょう。
今回は、制御機器・FAシステム事業 営業本部 オートメーションセンタ 営業技術部に所属する、2011年新卒入社の女性社員のインタビューからーー

モバイルロボットの日本国内向け拡販プロジェクトに、初期メンバーの1人としてアサインされたのは入社5年後のこと。新しいことにチャレンジできるうれしさと、モバイルロボットという商品の持つ未来感に、ワクワクしたそうです。

モバイルロボットは今後不可欠な「働き手」でもあり、労働者確保の課題を挙げるお客様は多く、ロボットへの期待値の高さを感じたとか。
現場に赴いた際には、どこでもロボットは愛称で呼ばれており、作業者と協働し、搬送の削減に役立っている様子を目にするといい、この瞬間、自身の仕事の社会的価値の高さを感じ、大きなやりがいを感じるそうです。

――自分で考え、事業の立ち上げを行い、さらにそのことが直接、社会貢献につながっているなど、とても充実感を覚えている様子が分かりますね！

また、「若い時は、上の者がいくらでもサポートするから、やりたいことを好きなだけやればいい」という上司の後押しもあるなど、オムロンはチャレンジ精神を尊ぶ会社ということが社員の声からもわかります。

（出典： 無軌道を自在に走り回るロボット。未来の生産現場を支える社会的価値。 | Project Story | オムロンの人 | オムロン RecruitingSite2020 ）

平均年収は、有価証券報告書調べによると約822万円。制御機器業界の中でも比較的高い水準ということがいえるでしょう。
新卒の初任給は、修士了で23.5万円、大学卒で21万円、高専卒で18.6万円です（2018年4月実績基本給）。

妊娠・出産・育児・介護などの負担が大きくなるライフステージにおいても社員が最大限に能力を発揮できる環境でも有名です。

中でも、社員の声から生まれた社内保育所が好評です。京阪奈イノベーションセンタ（京都府）の近隣にある文化学術研究交流施設「けいはんなプラザ」に「オムロン京阪奈保育所」が、京都本社別館ビルには「オムロン京都保育所」が開設されています。

オムロンの社内保育所

出典： 仕事と育児の両立を目指す、よりよい職場づくり | EDGE&LINK 切り拓く、未来を創る。

オムロンには共働きの社員や子育て世代も多く在籍しており、社員が育児に取り組むことを後押しする文化があります。その根底にあるのは、企業理念の実践における大切な価値観として掲げている「人間性の尊重」。

様々な考え方をもった多様な人財が、個性や能力を存分に発揮し活躍し続けることができる企業になることを目指してきたオムロンらしさが見えてくるようです。「仕事と家庭の両立を望む社員が安心して働ける職場環境づくり」をとても大切にしていること、そしてダイバーシティがオムロンの強さの原動力であることが伝わります。

育児休職制度使用者数117名、育児短時間勤務制度使用者数97名の実績(2017年度)があり、育児休職制度の取得後は復職率・定着率ともに100％！

出典： 仕事と育児の両立を目指す、よりよい職場づくり | EDGE&LINK 切り拓く、未来を創る。

独身寮（個室）、社宅、保養所、住宅融資制度、財産形成貯蓄制度など福利厚生も充実しており、安心して働くことに集中できそうな環境ですね！

ここまでオムロンについての様々な情報を見てきましたが、最後はオムロンの過去のインターン・採用・面接情報を知り、早めの対策準備を行っ

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