エムスリーキャリア株式会社の年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事
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2020年02月10日更新
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エムスリーキャリア株式会社の年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事

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エムスリーキャリア株式会社を就職活動の観点から企業研究

仲間を大切にする風土でも有名な人材業界のエムスリーキャリア株式会社の年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。

下記4つのトピックに分けてご紹介します。

    ◆ TOPIC
  • エムスリーキャリアの募集職種・採用情報と平均年収は?
  • 仲間を大切にする風土や、ワークライフバランスが取りやすいカルチャー
  • エムスリーキャリアのインターン・選考・面接対策情報
  • エムスリーキャリアの年収、キャリア、インターン・選考・採用情報社のまと

エムスリーキャリア株式会社の戦略・強み・弱み・競合他社情報はこちらの記事へ


エムスリーキャリアの募集職種・採用情報と平均年収は?

新卒採用での募集業種は以下の1種類。


◆総合職
入社後は研修(2~3ヶ月)を経て、原則として薬剤師キャリア事業部のキャリアサービスに関するグループに配属されます。
仕事を探す薬剤師と人材を求める医療機関、双方のベストマッチングを測る最適な提案を行う仕事に携わります。

その後、本人の希望や適性等により、他ポジション(就職支援、人事ソリューション、医師転職支援、医療機関経営支援、マーケティング、エンジニア、その他新規事業部門)への異動の可能性もあります。

また、新入社員には、先輩社員を「カウンセラー」としてアサインします。ランチなどで親睦をはかりながら、キャリアや業務の進め方を気軽に相談することができます。

出典: 新卒社員から見るエムスリーキャリア | エムスリーキャリア 採用サイト


気になるエムスリーキャリアでのキャリアですが、採用HPの新卒座談会をのぞいてみましょう。


2016~2018年新卒入社である、薬剤師キャリア事業部パート・派遣グループ チームマネージャーの男性社員、薬剤師キャリア事業部就職支援グループの女性社員、薬剤師キャリア事業部人材紹介グループの男性社員、3名の対談内容によると、異口同音に選考を通し、「ここでなら成長できる」と思えたことが入社の決め手になっています。

次に入社後の印象を見てみます。

「自分からやりたいと手を挙げた結果、新入社員のロールプレイングや、グループ月次報告会の企画リーダーを任せていただいています。」というコメントもある通り、若くても、手を挙げれば成長の機会をつかめる環境があります。

――「やりたいこと」を追求できる社風であることがわかりますね!

また、将来の目標や夢については、「自分の得た知識や経験を周囲に返していける人間でありたい」「人の気持ちを動かすコミュニケーション力や、人を育てるマネジメント力を身に付けたい」といったことを述べています。

――人材ビジネスを通して、自分の市場価値を高める重要さを身に着けている様子がうかがえます。

出典: 新卒社員から見るエムスリーキャリア | エムスリーキャリア 採用サイト


会社としても、若手社員への成長機会はもちろんのこと、表彰式や勉強応援制度、書籍購入制度などを整え、人材への支援を惜しまない経営方針ということがわかります。

平均年収は、親会社であるエムスリーの有価証券報告書によると約790万円。同水準の年収が期待できそうです。
新卒の初任給月給例は、29.1万円です。(残業時間40時間の場合。2018年新卒実績)


仲間を大切にする風土や、ワークライフバランスが取りやすいカルチャー

エムスリーキャリアは、20代・30代の社員を中心とした活気のある社風です。

その理由は、社内コミュニケーションが充実しているから。

例えば、半期に一度、全社員参加の総会が開催され、全社業績や目標、新規トピックなどの共有を行います。
また、月間目標を達成すると、メンバー全員で達成会を行います。その費用として一部補助するなど、会社も社員のコミュニケーションをサポートしています。

さらに、1人2クラブまでクラブ活動に参加することが可能。そのクラブ活動費は、社員同士の交流を図るため会社が補助しており、野球部、フットサル部、芸術部など様々なクラブが活動しています。

行動規範を体現している仲間に対して、メッセージ入りの「Fitカード」を渡すという、互いのよい行動や姿勢を称賛し合う文化もあります。


また、オンとオフのある生活を重視するカルチャーがあり、制度としても、年休の5日間連続取得を奨励。前後の土日祝日と組み合わせて10連休も可能です。

年休取得率(年間)は、全社、および、各事業部において70%を超えています。年休取得を促すことで、短時間・生産性高く働く文化の醸成に努めています。

さらに、産休・育休取得率は100%。男性の育休取得事例も出てきています。 (2018年1月現在)

社会保険完備はもちろん、産休・育休制度、育児・介護短時間措置制度、さらに、フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、緑茶、ほうじ茶、ルイボスティー、青汁)など、ユニークな福利厚生サービスも多くあり、働くことが楽しくなりそうな環境ですね!


エムスリーキャリアのインターン・選考・面接対策情報

ここまでエムスリーキャリアについての様々な情報を見てきましたが、最後はエムスリーキャリアの過去のインターン・採用・面接情報を知り、

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