レイスの企業研究

今回は『レイスグループ』について、見ていきたいと思います。
レイスグループは、レイスマネジメントソリューションズ株式会社やレイサス株式会社、レイノス株式会社、レイナス株式会社、mode株式会社、株式会社日本産業振興、SYNOS株式会社など多くのグループ会社から成り立っています。
各会社を見てみると、コンサルティングからヘッドハンティング、モバイル領域のマーケティング・プロモーション支援など幅広いサービスを提供していることが分かります。
また、レイスの特徴として"8つの心得（素直、前向き、責任感、礼節、感謝・報恩、向上心、一生懸命、元気な挨拶と笑顔の交流）"というものが挙げられます。
レイスでは、"8つの心得"として、共鳴すべきもの・最低限守るべき「理念」や「方針」、「行動指針」をまとめているのです。
その他にも、「里親制度」など、ユニークな制度がある『レイス株式会社』について、詳しく見ていきましょう。 平均年収について、詳細にはわかりませんが、20代後半で300万円から1000万円以上と個人の成績によって年収が大きく変わるようです。
初任給は、大学・大学院卒で25万円、短大・専門学校・高専卒で23万円に設定されています。
20代後半の年収を考慮すると、全く上がらない社員とかなり上がる社員がいるということがわかります。
平均年齢は、28.5歳と非常に若い組織であるようです。平均年齢が若い理由として、1997年に設立されてから、まだ20年弱の企業という理由もあるのではないでしょうか。
また、平均勤続年数については不明ですが、実力主義という環境であり、出ていく人も少なからずいることが考えられます。

事業内容としては、以下の8つが挙げられます。 まず1つ目は、経営顧問事業です。レイスの中心となっている事業であり、有名企業の役員を経験�