エスピックの企業研究

企業向けアプリケーションソフトを開発する独立系ソフトウェア会社の、株式会社エスピックを取り上げます。
業務内容より、会社の掲げる「共生」などのメッセージ性の強さが目立つ会社では、どのように事業に取り組んでいるのでしょうか。 初任給は、大卒２１５千円、院卒２２４千円となっています。
平均年収の詳細は不明で、主任クラスで５百万円に届かないと聞かれます。
裁量労働制により残業代は無し、賞与は年２回、その年の業績に寄与するが、年トータル２ヶ月分前後で、期初に上司と査定を行って定めた達成具合と果たした役割でポイントが加算されます。資格取得をした際の待遇は他社よりも良いようです。
中小企業のため制度変更が多いのですが、社員の意図を汲み取ろうとする動きとなっています。

男女比は７：３、平均年齢は３１．８歳、管理職平均年齢は４０歳、平均勤続年数は７．５年（男性７年11ヶ月、女性６年１０ヶ月）。
若手中堅が多く在籍し入社３年後の定着率は７４．１％と、新卒中新採用が功を奏し、勤続年数は伸長傾向に有ります。

エスピックの事業は３つに分かれて展開しています。 １つ目は、「ITコンサルティング・SIサービス」にて、IT構築・導入・更新時のコンサルテ�