GEヘルスケア・ジャパンの企業研究

今回は、世界100カ国以上で展開しているGEグループの一員「GEヘルスケア・ジャパン株式会社」をご紹介したいと思います。同社は、強固な経営基盤のもと、医療課題を解決する新たな医療機器やソリューションを生み出し、日本から世界へと優れた製品を発信しているグローバルな医師機器メーカーです。では、詳しく見ていきましょう。 2013年4月初任給実績は、大卒月給26万円となっています。その他、通勤交通費(上限月10万円以内)、時間外手当(該当者のみ)が別途支給されます。
明確な年収は明記されていませんでしたが、インターネットの口コミサイトにいくつか新卒入社後の年収事例が掲載されていましたので、参考としてご紹介したいと思います。
新卒入社6年目・28歳・サポートエンジニア・年収500万円、
新卒入社10年目・35歳・年収500～700万円。
また、対象年齢は不明ですが、マネージャー職へと昇進すると、年収800万円～1000万円のようで、給与面では満足している社員が多いようですが、その分成果主義が色濃く、常に高いパフォーマンスを求められるようです。

平均年齢は、40歳。社内の雰囲気は、部門ごとに多少の差はあるようですが、フラットで自由、上司と部下の関係も「さん付け」で呼び合う風通しのよい社風のようです。
社員教育の場は全員に開かれていますが、自ら意欲をもって手をあげることが求められます。
一見すると、外資系特有の風土が根付いているようですが、もともとGEと横河電機の合資会社としてスタートしているため、他の外資系企業と比較すると、伝統的な日本の企業が持つ保守的な面を若干持ち合わせていると感じる社員もいるようです。

CT、MR、超音波診断装置、X線撮影装置、核医学診断装置、医療用画像ネットワーク・生体モニタ、液体クロマトグラフィー装置、ゲル担体、生体分