東京エコールの企業研究

東京エコールは、関東・甲信越エリアを中心に事業展開をしている
「文具・事務用品とOA機器の専門商社」です。
「取引先と共に成長し社会に貢献する」という経営理念のもと、ITを活用した次世代の卸機能と、商いの原点であるパートナーシップを両立させた企業活動を行っています。 東京エコールの初任給は、大卒の総合職で月給19万5,300円〜20万9,200円、大卒の一般職で月給19万5,300円〜20万9,200円です。（2013年実績）
職務や任地により、多少の変動があります。諸手当として、地域手当や業績手当、セールス手当や技能手当、通勤手当や精勤手当が付きます。
賞与は年2回、7月と12月に支給されます。また、決算報奨金制度もあります。
休日は、土日祝日と夏季連続3日、年末年始です。2013年の年間休日日数は、115日でした。また、年次有給休暇や慶弔特別休暇、バースデー休暇制度があります。
福利厚生としては、保養所やダイワリゾート法人会員、社員旅行や懇親会、健康診断があります。
教育・研修制度としては、入社時には入社前研修やOJT教育。その後は、階層別研修や職能別研修、海外研修旅行を実施しています。
また、通信教育受講料免除制度があります。
東京エコール従業員の男女比は、男性210人に対し、女性59人。
また、平均年齢は男性44歳1ヶ月、女性は33歳10か月となっています。

東京エコールの事業内容は、「事務機器事業部」「文紙事業部」「リテールサポート事業」「見本市・商談会の開催」に分かれています。 ＜事�