シミズ・ビルライフケアの企業研究

今回は、清水建設の100％子会社である「株式会社シミズ・ビルライフケア」をご紹介します。
オフィスビルや、商業施設、病院、学校など、さまざまなビルのリニューアルやマネージメント、耐震補強工事などを通して、人々が安心して使えるよう、建物の一生を見守っています。
では、詳しく見ていきましょう。 2012年4月初任給実績は、大卒20万5000円となっています。
この他、超過勤務手当、通勤交通費が別途支給されます。
平均年収についての同社による明確な表記は見当たりませんでしたが、同社の中途採用の情報でおよそ年収300万円～550万円という表記がありました。
全体としては、業界内の給与水準としては高い方だと感じている社員の声が多いように感じました。詳しい年収については、会社説明会等でご確認ください。
2012年度の賞与実績は、5ヶ月分となっています。
社内では資格保持者が多く活躍しており、入社してからの評価は積極的な資格取得と連動しているようです。
平均年齢は、47歳となっています。若干高めだと感じるかもしれませんが、新卒入社3年間の離職率は5％と低く、定着率の良さがうかがえます。
また、同社には「ブラザー・シスター制度」があり、先輩が仕事はもちろん、プライベートまで面倒みてくれるフォローアップの体制があります。
さらに、ベテラン社員が在籍していることによって、専門知識や技術を教えてもらうことができて良かったと感じている社員の声が多数ありました。
2年に一回程度、社員とその家族と集まる慰労会が開催され、若手社員が中心となって企画しているようです。

ビルを利用している人々に安心して過ごしてもらえるように、建物の生涯にわたるリニューアルおよびビルマネージメント事業を幅広く手がけて�