シバタの企業研究

今回は、レディスアパレルの企画・販売を手がける「株式会社シバタ」をご紹介したいと思います。
毎月300点もの新作を発表し、およそ6～7割はあえて国内で縫製するなど、トレンドとクオリティにこだわったブランドを複数展開しています。
では、詳しく見ていきましょう。 2015年4月初任給予定額は、大卒月給21万円となっています。
この他、役職手当、家族手当、交通費などが別途支給されます。
明確な年収についての情報は見当たりませんでしたので、会社説明会等でお問い合わせください。
福利厚生面では、ゴルフコンペや旅行・会食など、社員同士の交流をはかるイベントが企画されているようです。
社員旅行先は、2011年はハワイ、2012年はオーストラリア、2013年はハワイだったようです。
平均年齢の明確な表記は見当たりませんでしたが、営業職で活躍しているのは20～30代のようです。
また、女性管理職が全体の30％以上を占めており、性別に関わらず実力次第でキャリアアップできる環境のようです。
「たとえ失敗してもいいから、やってみよう」という精神のもと、チャレンジ精神を特に大切にしており、若手社員が重要なポジションを任されるチャンスが多いようです。
社内のIT化に積極的に取り組み、テレビ会議の導入など、スタッフ一人ひとりの労力を軽減し、重要な業務に集中できる環境を整えています。

全国1300店舗の専門店に向けた、婦人服の企画・卸販売。現在、「ＰＬＵＳＩＶ」「ＢＬＵＥ　ＮＯＴＥ」「SiV　PURE」といった3ブランドを展開し�