スタッフサービス・ホールディングスの企業研究

今回は、「株式会社スタッフサービス・ホールディングス」をご紹介したいと思います。同社は、人材派遣を中心に据えた、総合人材サービスを提供しています。2007年よりリクルートグループの一員となり、さらなる飛躍を期待されています。では、詳しく見ていきましょう。
初任給予定額は、勤務地によって異なり、営業部門・大卒月給26万円～29万円(営業手当6万円含む)、企画部門・大卒月給20万円～23万円となっています。この他、時間外手当(定額を超える部分)、通勤手当、単身赴任手当などが別途支給されます。同社による明確な年収情報はありませんでしたので、インターネットの口コミサイトの情報を参考としてご紹介したいと思います。中途入社4年目・40歳・年収330万円、中途入社3年目・営業マネージャー・年収800万円と、人によって大きく幅があり、年齢や職歴に関係ない実力主義のようです。年間で活躍した従業員におくられる優秀者表彰、永年にわたり職務に精励した従業員におくられる永年勤続表彰など、社員のモチベーションを高める各種表彰制度があり、実力次第で満足のいく給与が得られ、反対に結果が出せないと厳しい現実が待っているシビアな風土のようです。職種によっては、3ヶ月ごとのインセンティブで最高10万円が支給されるという情報もありました。職種ごとの詳しい年収については、会社説明会等でご確認ください。
入社から1年間、指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする「マイスター制度」、社内公募や資格取得奨励などをはじめとする「キャリア開発支援制度」があり、キャリアアップのための体制が整っています。また、産休・育休・看護休暇もあり、子育て世代も活躍しています。2004年に起きたサービス残業問題の影響で監査が入り、現在では法令を遵守し、平均して20時頃には退社できる体制となっているようです。

事務職、技術者、ITエンジニア、製造業務、介護、看護、医療事務などをはじめとする人材派遣業、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負などを担っ