意外と難しい？就活中の友人関係を良好にする方法３つ

何かとデリケートな就活中は、友人関係もこじれやすい時期。

友達と志望企業が被ってしまった...
友達のほうが先に内定が出て焦った...
悩みはあるけど友達には相談はしづらい...

などなど、些細な事からトラブルに。
この年になると言い争いをすることも少ないため、最悪の場合お互い不満を抱えたまま友人関係が解消してしまうことにもなりかねません。

というわけで今回は、就活生の誰もが一度は悩んだことのあるであろう就活中の友人関係を、良好にするための３つの方法をご紹介致します。
まず一つ目は、"それぞれのペースがあることを理解する"ことです。
就活は確かに解禁後一斉にスタートしますが、選考の進み方はひとそれぞれですし、業界によっても開始時期は違います。
特に周りに内定が出はじめる頃になると、何かと不安になってしまったり、嫉妬してしまったりといった感情の変化が生まれやすいですが、他人は他人、自分は自分と割りきって、自分の就職活動にしっかりと向き合いましょう。

何月までに決まると早いとか、何月なのに決まってないなんて、と言った一般論に耳を傾ける必要はありません。
もちろん周りより先に内定が出たからといって優劣がつくということもないということを再確認しておきましょう。 二つ目は、"自分から心を開き、支え合える関係をつくる"ことです。
普段仲良くしている友達であればであるほど、就活の正直な悩みを打ち明けることは抵抗があるかもしれません。
しかし、就活中に不安な気持ちになるのはだれでも一緒。思い切って相談してみると、意外と共感しあえることは多いのです。

特に同じ選考を受けている場合などは、友人を突然ライバル視してしまうこともあるかもしれませんが、残念ながらライバルは他にもたくさんいます。
その友人の選考が上手く行かなかったところで他にもライバルは大量にいるわけですし、一緒に力を合わせて選考を乗り越える方がはるかに合理的。

もちろん気持ちの面でも、友人に対して黒い感情をぶつけてしまうのは後々後悔することに。 視野を広く持って、就活生とは共に就活を乗り越える戦友として接しましょう。

三つ目は"SNSなどでの発言に気をつける"ことです。 就活中のトラブルの発端となりやすいのが、SNSでの発言。直接のやりとりならまだしも、SNSでの