太平エンジニアリングの企業研究

太平エンジニアリングは、設計・施工からメンテナンスまで、建築設備分野において幅広い事業展開を行っています。最新の技術と高度なノウハウを活かし、成田空港第一ターミナルや文京シビックセンター、都営浅草線新橋駅など様々なプロジェクトで実績を積み重ねています。 太平エンジニアリングの初任給は、勤務地により異なります。
首都圏・大阪勤務の場合は、大学院了で月給21万5,000円。大学卒（総合職）で月給20万5,000円。高専・短大卒（総合職）で月給19万3,000円。大学卒（一般職）で月給18万5,000円。高専・短大卒（一般職）で月給17万3,000円。
首都圏・大阪以外勤務の場合は、大学院了で月給21万2,000円。大学卒（総合職）で月給20万2,000円。高専・短大卒（総合職）で月給19万円。大学卒（一般職）で月給18万3,000円。高専・短大卒（一般職）で月給17万1,000円です。
（2015年4月初任給予定）
この他に、諸手当として、時間外手当や通勤費、技術手当が支給されます。
賞与は年2回、6月と12月の支給です。
勤務地は、東京・札幌・仙台・沼津・浜松・名古屋・大阪・九州のいずれか。
休日は、完全週休2日制（土曜・日曜）。祝日と年末年始、慶弔休暇、有給休暇制度があります。平成22年の年間休日は121日でした。
諸制度として、育児支援制度や財産形成貯蓄制度、低金利貸付制度、確定給付年金背負度、団体生命保険制度があります。
また、次世代育成支援対策に取り組んでおり、正社員全員を対象として、第3子以降何人でも、出産時に1回につき100万円の支援金が支給されます。
福利厚生としては、寮や保養所、従業員持株制度があります。
研修制度としては、新人社員研修や新人フォローアップ研修、初級技術研修や専門技術研修、社外専門知識研修など、充実した研修体制が整備されています。
平均年齢は、女性31.6歳。男性は41.4歳。平均勤続年数は、女性8.3年、男性17.9年です。（2013年4月現在）

太平エンジニアリングの事業内容は、「空気調和」「給排水・衛生」「GCH」「メンテナンス」「リフォーム不動産」「電気」「ヘルスケア」です�