東亜電気工業の企業研究

今回は、「東亜電気工業株式会社」をご紹介します。エレクトロニクス部材の専門商社とメーカーという二つの顔をあわせもち、国内にとどまらずグローバルマーケットで活躍しています。同社が手がける部材は、スマートフォン、カメラ、自動車などに使われており、私たちの暮らしと深く関わっています。では、詳しく見ていきましょう。 2013年4月の初任給実績は、大卒総合職・理系月給22万6000円/文系月給22万3000円、大卒一般職月給20万5000円となっています。この他、営業外勤務手当、業務手当、家族手当、住宅手当、海外赴任手当、通勤交通費等が支給されます。
初年度の月給平均は20万円程度となっています。インターネットの口コミ情報では、20代前半・ルートセールス・年収400万円、30代後半・法人営業・年収460万円といった情報があり、個人差はあると思いますが年齢による昇給額が少ないように感じます。評価は、プロセスを大切にする「能力主義」とありますが、明確な実績を残しても評価されず、上司に気にいられたり、飲み会に積極的に参加したり、社内接待の良し悪しに左右されるという複数の情報が掲載されていました。また、残業代未払い問題など、注意が必要な情報もありましたので、会社説明会等でご確認ください。
平均年齢は、40.2歳。平均金属年数は14.8年と、定着率の良さがうかがえます。福利厚生面では、同社の規定によって補助が出る借上げ社宅制度があります。また、引っ越し費用も負担しているようです。さらに、頑張る社員を称える「永年勤続表彰」や、海外への豪華社員旅行、リゾート施設の割引利用など、社員のモチベーションを高めるさまざまな制度を用意しています。

同社は、時代のニーズにマッチしたエレクトロニクス部材を世界中から見つけ出し、提供する「商社機能」と、部材に付加価値をつけ、加工し、�