船場の企業研究

「日本の店作りの歴史は船場の歴史」とも言われ、業界では知らない人はいないと聞かれる株式会社船場を取り上げます。日本全国に数々の店舗やショッピングセンターをどのように作ってきたのか、研究します。 初任給は東京勤務で、大学院卒２２１，０００、大卒２１４，５００円です。昇給は年１回、賞与は年２回です。勤務時間は９～１８時、職種により裁量労働制とフレックスタイム制を導入しています。休日休暇は完全週休二日制、土日祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇を設けていますが、忙しい業界のため、深夜勤務があったり、休日も取れるか直前まで分からなかったりなど完全では無い中、一つの現場が終わった際にはまとめて休暇を取れる場合もあります。福利厚生は、船場健保組合及び業界唯一の船場企業年金基金、社保完備、財形貯蓄、産前産後休暇、育児休業があります。近年育休などを利用する女子社員が増えており、復帰後も希望する仕事に就ける傾向と聞かれます。教育制度には、新入社員研修、３年次研修、管理職研修、資格取得補助制度があります。表彰制度として、「SEMBA AWARD」という業績のみにとらわれない、様々な角度から見た貢献を表彰しています。

企業理念に「サクセスパートナー船場」を掲げる船場グループでは、SC（ショッピングセンター）や大規模商業施設や町づくり、百貨店、GMS（ゼネ