トーシンパートナーズの企業研究

今回は、「株式会社トーシンパートナーズ」をご紹介します。老後の生活資金を確保する新たな手段として注目されている投資用マンション。同社は、投資用自社ブランドであるデザイナーズマンションの展開を通して、社会が抱える課題を解決しています。では、詳しく見ていきましょう。 2014年度の初任給実績は、大卒月給27万円となっています。
さらに、契約に応じてインセンティブがあります。
また、通勤手当(月上限3万円)、資格手当、住宅手当(月上限3万6000円)、家族手当など、諸手当が別途支給されます。
同社による年収事例としては、25歳・年収1033万円。内訳は固定年額552万円にインセンティブ418万円となっており、インセンティブ次第で年収1000万円を目指すことができます。
福利厚生面は、自社ブランドをはじめとしたデザイナーズマンションを社員寮としています。
社員食堂はランチバイキングが350円です。保養所は、湯沢、伊豆、熱海にリゾートマンションがあり、鴨川に別荘があります。
トップパートナーである「浦和レッズ」やオフィシャルスポンサーである「シュートボクシング」の観戦をすることができます。報償として、ローマ、パリ、ラスベガスなど、海外旅行が企画されています。
平均年齢は、32歳。従業員数は240名(アルバイト除く)と少数精鋭の組織です。
20代の社員が全体の30％を占めており、若手社員が重要なポジションで活躍しています。

「共存共栄」をモットーに、顧客(オーナー、借り主)、社会、社員と共に発展していくことを大切にしている、「株式会社トーシンパートナーズ」