日研総業の企業研究
NIKKEN SOGYO CO.,LTD.
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はじめに
製造業をはじめ、オフィスワークやメディカルケアなど幅広い分野に進出し、 良質な雇用機会の創出に貢献しています。
今回、主に募集するのは「エンジニアリング職」。日研総業の正社員として入社し、 さまざまな企業のプロジェクトに特定派遣として参加します。
多様な職場を体験することで経験を積み、エンジニアとしてのキャリアの幅が広げることができます。
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会社概要
商号 | 日研総業株式会社 (NIKKEN SOGYO CO.,LTD.) |
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業種 | 人材派遣、人材紹介、業務請負、メディカルケア |
代表者 | 清水 浩二 |
売上高 | 388億円(2014年3月期) |
本社所在地 | 東京都大田区西蒲田 |
主な国内拠点 | 全国95ヶ所(2014年4月1日現在) |
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気になるデータ
諸手当として、通勤手当や地域手当、時間外手当や役職手当、資格手当が支給されます。
昇給は年1回。賞与は年2回、7月と12月となります。
勤務地は、日本全国。
勤務時間は、8:30〜17:30です。
エンジニア職は、日研総業に正社員として入社し、特定派遣としてお客様の設計開発部門のプロジェクトに参画します。配属先は、自動車メーカーや家電メーカー、半導体メーカーや精密機器メーカーなどです。
将来的には、派遣先の正社員として採用されるケースもあります。
休日は、エンジニア職は派遣先企業のカレンダー適用となります。原則として、週休2日制(土・日)。年間休日は、115日です。
この他、有給休暇や特別休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇や産前産後休暇、裁判員休暇といった休暇制度があります。
福利厚生としては、社宅や独身寮、保養所などの施設。また、育児休暇制度や介護休暇制度、退職金制度やえらべる倶楽部などです。
教育制度としては、入社時に1週間かけて「受入研修」を行い、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学びます。
その後は、「機械」「電気・電子」に分かれての技術研修や、語学研修、配属先使用ツールの習得研修などを行います。
日研総業のエンジニアスタッフの平均年齢は29.9歳。平均勤続年数は5.1年です。
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業務内容
日研総業は、人材サービス事業を展開しています。 主な事業内容は、「請負」「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」です。 設計開発や製
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日研総業HP
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