日経印刷ホールディングスの企業研究
NIKKEI PRINTING INC.
はじめに
傘下の「日経印刷」は、1964年創業、東京の飯田橋に本社を構える印刷会社です。 2008年、板橋区に「グラフィックガーデン」を設立。最新鋭設備を用い、製品の企画・デザインから印刷・製本、発送にいたるまでをワンストップで行っています。 日経印刷ホールディングスの採用情報は発表されていませんので、日経印刷について企業研究・採用情報を記載いたします。
会社概要
商号 | 日経印刷ホールディングス株式会社
(Nikkei Printing Holdings) |
---|---|
業種 | 印刷 |
代表者 | 代表取締役会長 林 吉男 代表取締役社長 吉村 和敏 |
売上高 | 94億4,000万円(平成25年12月期) |
本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋 |
気になるデータ
この他に、営業手当(営業職のみ)や家族手当、通勤交通費、役職手当などが支給されます。営業手当は、初年度は35,000円、2年目以降は60,000です。家族手当は、配偶者15,000円、子女1人につき6,000円となります。
昇給は年1回。2013年度の実績は2.61%でした。
賞与は年2回、6月と12月に支給されます。2013年度の実績は、年間3.25ヶ月、新卒は12月実績1.85ヶ月でした。
勤務地は、営業職と生産管理職は本社。DTPオペレーターとデザイナーは、板橋区にあるグラフィックガーデンとなります。事業所は東京都内にあるので、転居を伴う転勤はありません。
勤務時間は、8:30〜17:30です。
残業は、部署ごとに異なりますが、月平均で30〜40時間程度となっています。
休日は、土・日・祝日と夏季・年末年始、GWです。年に4回程度休日出勤があります。年間休日は118日です。また、半日休暇や慶弔特別休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇といった制度があります。
福利厚生としては、育児・介護休業制度や財形貯蓄制度、財形住宅融資制度や社員持株会制度、退職金制度や定年後再雇用制度、健康診断などがあります。 日経印刷では、独自の教育システムを確立しています。具体的には、新入社員研修や中堅社員研修、管理職研修などの「階層別研修」や、部門別専門知識習得研修や技能研修などの「部門別研修」、展示会やセミナー、各種講演会などです。新入社員研修では、社内講師による研修の他、社外の印刷専門学校でも研修を行います。 日経印刷では社内交流も行っており、毎年6月下旬に全社員が参加しての食事会を開催します。
日経印刷の平均年齢は、34.4歳です。
業務内容
日経印刷は、書籍や販促ツール、白書や試験問題などの幅広い印刷物を取扱っています。印刷物の企画から印刷、製本、発送までをワンストップ
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