ニッポンダイナミックシステムズの企業研究

ニッポンダイナミックシステムズは、ソフトウェア開発や、自社パッケージ商品の開発・販売等を行う独立系ソフト開発会社です。

24時間365日止まらない高性能なシステムで、企業や社会インフラをサポートしています。
そんなニッポンダイナミックシステムズが大切にしていることは、「自立と自律」。

社内の風通しを良くし、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりを行っています。また、社員のやる気に応えるバックアップ体制を整備し、社員の自己実現とモチベーションの維持に配慮しています。
お客様と社員、そして会社が支え合う「三位一体」という経営理念のもと、これからも 豊かな社会の実現に向けて取り組んで行きます。 給与は、大学院卒で月給20万5,000円、学部・専門4年卒で月給20万1,000円、 専門3年卒で月給18万4,000円となります。

この他に、諸手当として家族手当や住宅手当、職務手当や時間外勤務手当、通勤交通費が支給されます。
昇給は年1回。賞与は年2回、7月と12月の支給となります。
勤務場所は、東京本社の予定です。
勤務時間は、9:00〜18:00。コアタイムが10:00〜15:00のフレックスタイム制です。
休日は完全週休2日制。また、連続3日間の年次特別休暇や年末年始休暇、誕生日休暇や創立記念日、慶弔等特別休暇、年次有給休暇があります。
2013年の年間休日は、124日でした。

福利厚生としては、退職金制度や適格退職年金制度、慶弔見舞金制度や財形貯蓄制度、契約保養所があります。また、定期健康診断や人間ドッグを受けることができます。
育児休業取得実績があるので、女性にとっても働きやすい会社といえるかもしれません。
人材育成の基本方針は、「OJSD(On the Job Self Development)」。
社員一人ひとりの「自ら学ぶ意欲」を大切にしています。

もちろん、社員の学ぶ意欲をバックアップするために、会社としても充実した研修制度を整備しています。
具体的には、内定後は、通信教育やレポートによる教育を実施。
入社時には、新入社員研修や新人フォロー研修を行います。受け身ではない参加型の研修が特徴です。その後も、管理職研修やSE研修、リーダーシップ研修など段階別研修を実施。また、社外セミナーや資格取得フォロー、通信教育制度などで、社員のキャリアアップをバックアップしています。
先輩社員によると、職場は風通しが良い環境だそうです。

ニッポンダイナミックシステムズは、システムやパッケージの開発、ASP(Saas)事業を展開しています。 その事業内容は、大きく分けて「技術フィー