日本カーソリューションズの企業研究

オートリース事業を展開している「日本カーソリューションズ」。
税金の支払い代行から保険契約、メンテナンスまで、車に関する課題をトータルでサポート。お客様のコストダウンと効率化に貢献しています。
日本カーソリューションズの誕生は2005年。NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。
その後も、マックスを買収、また、昭和オートレンタリースや東京オートレンタリースと合併。さまざまなノウハウや営業基盤を持つ企業と合わさることで、総合力を高めてきました。
日本カーソリューションズは人材の育成に力を入れており、豊富な研修・教育体制を整備。
安心して長く働ける労働環境を目指しています。 初任給は大卒で月給20万5,000円です。（2013年4月実績）
この他に、通勤費と時間外勤務手当、役付手当が支給されます。
昇給は年1回。賞与は年2回、6月と12月の支給となります。
勤務地は、本社および全国の支店です。
勤務時間は、9:30〜17:30。
休日休暇は、完全週休2日制（土・日）です。その他、祝日と年末年始（6日間）、 慶弔休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季特別休暇といった休みがあります。
福利厚生としては、借上社宅や退職金、財形貯蓄や厚生年金基金、育児休業や慶弔見舞金、永年勤続表彰や社員カーリース、資格取得奨励金やセントラルスポーツ・ベネフィットステーション会員によるフィットネスや宿泊施設の割引利用などがあります。
日本カーソリューションズでは、人材の育成に力を入れており、豊富な研修を準備しています。
内定後は、オートリース基礎知識の通信教育や簿記講座などの「内定者研修」を実施。
入社後は、本社で約1週間かけて行われる「入社後研修」や配属先での「OJT研修」、 フォローアップ研修等を行います。
その後も、通信講座受講料や受験料補助などの「自己研鑽制度」、社外セミナーへの参加を受けることができます。
入社3年間で「日商簿記」と「銀行業務検定（法務・財務・税務）」、「損保一般試験」、「MOS」、「ITパスポート」の資格を取得します。
入社3年後の定着率は90%以上。勉強は必要ですが、居心地の良い会社といえるようです。

日本カーソリューションズは、自動車の車両をお客様に賃貸する「オートリース事業」を展開しています。 事業内容は、「車両・運行データ管理