全日本空輸（ANA）の企業研究
ALL NIPPON AIRWAYS CO.,LTD
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はじめに
この記事を読んでいる方の中には、ANAへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。
面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか？」をしっかりと語れるように、
この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。
（1）会社概要（2）「企業」を知る（3）「採用情報」を知る
他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。
過去のANAの企業研究記事や、航空業界の業界研究記事もチェックしてみてください。
会社概要（平成28年4月9日現在）
| 商号 | 全日本空輸株式会社 （ALL NIPPON AIRWAYS CO.,LTD） |
|---|---|
| 発足 | 2012年（平成24年）4月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 篠辺 修 |
| 従業員数 | 12,360名（平成27年3月31日現在） |
| 本社 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 売上高 | 1,713,457百万円（平成27年3月期、前年比7.0％増） |
| 一人当たり売上高 | およそ139百万円（平成26年3月期） |
| 営業利益 | 91,541百万円（平成27年3月期、前年比38.7％増） |
| 初任給 | 月給212,000円（2016年度4月実績） |
| 平均年収 | 7,460,000円（ANAホールディングス／2015年3月31日実績） |
「企業」を知る。志望理由でライバルとの差を付けよう！
ANAについて深く知るために、まずはANAの経営理念を確認しましょう。そこからANAが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。
ANAのグループ経営理念は、以下の通り。
『「挑戦し続ける」「強く生まれ変わる」「いつもお客様に寄り添う」気持ち、「心の翼」をもって、永続的にこれからの社会の発展に貢献し、「夢あふれる未来」創りの一翼を担っていきます』（ANA 新卒採用情報ページより引用）
ここから分かるポイントは、「所属意識」「挑戦」「思いやり」「社会貢献」の4点。
ANAの社員として顧客のために尽くし、会社全体の目標達成のために挑戦し続ける。その結果として、日本社会の発展に貢献する。自らの行動が、顧客のため、会社のため、そして社会のためにもなる。こうした大きなビジョンを持った人材を、ANAは求めているのです。
ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の4点です。
（1）チームとしてどのような目標をどのようにたてたか
（2）目標達成のために個人としてどのようなことをしたか
（3）目標達成のためにチームとしてどのようなことをしたか
（4）これまでの経験が、働く上で会社のため且つ社会のためにどのように役立つか
次に、航空業界の中でANAと競合会社とを比較してみましょう。
ANAの競合会社といえば、日本航空（JAL）が思い浮かぶはず。
ANAとJALは、どのように違うのでしょうか？
まずは運航情報から見てみましょう。
2014年の国内線旅客数ではJALが31,558千人、これに対してANAは39,360千人。また先日のニュースでは、2014年の5月にANAが国際線で初めてJALを追い抜いたことが分かりました。
これまでは「ANA＝国内線」「JAL＝国際線」というイメージが定着していましたが、JALが2010年に経営破綻に伴い路線を縮小させたことで、羽田空港における発着路線を大幅に拡充したANAの国際線シェアが一気に広がったのです。
次にANAとJALの財務状況を見てみましょう。
2014年4月から2015年3月末までの営業収入（売上高）は、JALが1,344,7119百万円であるのに対し、ANAは1,713,457百万円とやや上回っています。
一方で営業利益は、JALが179,689百万円のところ、ANAは91,541百万円とおよそ半分。
売上高は「企業の事業規模」、営業利益は「本業で稼いだ利益」を意味します。
売上高に対して営業利益が多い企業は、コスト管理が成功していると言えます。
このような視点から言えば、ANAは今後「コスト削減」という課題を解決する必要があるでしょう。
>>ログインして日本航空（JAL）の記事を見る
また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
今日の航空業界は、LCC（Low Cost Carrier）と呼ばれる格安航空会社が本格参入したことにより、ますます競争が激化しています。
ANAはPeach Aviationなど多くのLCCへ出資を行い、相互の利益拡大を図っています。
では、ANAはこうしたLCCと比べて、どのような特徴や課題を持っているのでしょうか？
LCCの最大のセールスポイントは、何よりも運賃が安いこと。
ANAを始めとするFSR（Full Service Airline）は、運賃の面でLCCに対抗することは厳しいでしょう。
一方で、LCCは機内食などのサービスが有料というデメリットもあります。
ですから、ANAが今後LCCとの競争に勝ち抜いていくためには、「いかに顧客へのサービスを充実させるか」にかかっているでしょう。
「採用情報」を知る。過去の選考をチェックしよう！
ここまでANAについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。 選考フロー
・2015年度卒 新卒就職人気企業ランキング - みん就(みんなの就職活動日記)，2014年7月25日DL．
・最新版 ｢新･企業力ランキング｣ トップ200 | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト，2014年7月25日DL．
・ANA新卒採用情報，2014年7月25日DL．
・AboutANA│企業情報│ANA，2014年7月25日DL．
・ＡＮＡホールディングス 年収：739万円-年収ラボ，2014年7月25日DL．
・全日本空輸(株) 【ＡＮＡ】-マイナビ2015，2014年7月25日DL．
・エントリーシート(ES)の例と書き方：ANA：文系|会社なび就職活動，2014年7月25日DL．
・既出面接質問集（CA） in エアラインスクール 未来塾，2014年7月25日DL．
・【企業研究】全日本空輸（ANA） | ES・面接対策・インターン情報なら「就活ルーツ」，2014年7月25日DL．
・アニュアルレポート | 投資家情報 | JAL企業サイト，2014年7月25日DL．
・アニュアルレポート | IR資料室 | 株主・投資家情報 | ANAホールディングス株式会社，2014年7月25日DL．
・ANA Fact Book 2013，2014年7月25日DL．
・ＡＮＡ国際線、ＪＡＬ追い抜く 旅客数×飛行距離で逆転：朝日新聞デジタル，2014年7月25日DL．
・ANAはこうして″国際線トップ″に飛躍した 航空業界の2大指標でJALを逆転 - ライブドアニュース，2014年7月25日DL． ・ANAグループ業績ハイライト,2016年4月9日DL.
・最新版 ｢新･企業力ランキング｣ トップ200 | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト，2014年7月25日DL．
・ANA新卒採用情報，2014年7月25日DL．
・AboutANA│企業情報│ANA，2014年7月25日DL．
・ＡＮＡホールディングス 年収：739万円-年収ラボ，2014年7月25日DL．
・全日本空輸(株) 【ＡＮＡ】-マイナビ2015，2014年7月25日DL．
・エントリーシート(ES)の例と書き方：ANA：文系|会社なび就職活動，2014年7月25日DL．
・既出面接質問集（CA） in エアラインスクール 未来塾，2014年7月25日DL．
・【企業研究】全日本空輸（ANA） | ES・面接対策・インターン情報なら「就活ルーツ」，2014年7月25日DL．
・アニュアルレポート | 投資家情報 | JAL企業サイト，2014年7月25日DL．
・アニュアルレポート | IR資料室 | 株主・投資家情報 | ANAホールディングス株式会社，2014年7月25日DL．
・ANA Fact Book 2013，2014年7月25日DL．
・ＡＮＡ国際線、ＪＡＬ追い抜く 旅客数×飛行距離で逆転：朝日新聞デジタル，2014年7月25日DL．
・ANAはこうして″国際線トップ″に飛躍した 航空業界の2大指標でJALを逆転 - ライブドアニュース，2014年7月25日DL． ・ANAグループ業績ハイライト,2016年4月9日DL.
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