DeNAの企業研究
DeNA Co., Ltd.
はじめに
この記事を読んでいる方の中には、DeNAへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。
面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか?」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。
(1)会社概要 (2)「企業」を知る (3)「採用情報」を知る
他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。
会社概要(平成28年9月8日現在)
商号 | 株式会社ディー・エヌ・エー (DeNA Co., Ltd.) |
---|---|
発足 | 1999年3月4日 |
代表者 | 取締役 会長 南場 智子 代表取締役社長兼CEO 守安 功 取締役 川崎 修平 |
従業員数 | 2,363名(平成28年3月末時点) |
本社 | 東京都渋谷区渋谷 |
売上高 | 1,437億円(平成28年3月期) |
一人当たり売上高 | 6,081万円(平成28年3月期) |
営業利益 | 198億円(平成28年3月期) |
初任給(学歴不問) | エンジニア職、ビジネス職、ゲームプランナー職年俸500万円 UIデザイナー職、デザイナー(ゲーム)職:年棒420万円(2017年卒新卒採用ホームページ参照) |
平均年収 | 777万円(平成27年3月期) |
「企業」を知る。志望理由でライバルとの差を付けよう!
DeNAについて深く知るために、まずはDeNAの経営理念を確認しましょう。そこからDeNAが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。
DeNAの経営理念は以下のとおりです。
『Delight and Impact the World~世界に喜びと驚きを~』
(コーポレートアイデンティティ | 企業情報 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】より引用)
「Delight」には自分たちのサービスで世界中の人々を楽しませたい・喜ばせたいという思い、「Impact the World」には日本だけでなく世界中の人々に楽しんでもらえる価値あるサービスを創造していきたいという思いがそれぞれ込められているそうです。
世界トップレベルのモバイル・インターネットのノウハウを持つDeNAは、世界中のお客様のニーズを深く理解し、新たな価値あるサービスをスピーディーに作り上げ、喜びと驚きを届けていくことを目指しているようです。
ここから分かるポイントは次の2点。「常に顧客の視点にたち、顧客の期待を超えることを追求し続けられる人」であり「チームとしての成果を常に第一に考え、それに貢献できる人」が求められています。これらは、DeNAが目指す世界を実現するためには不可欠な能力であり、実際にDeNAが全社員の必要な共通の姿勢や意識として掲げている「DeNA Quality」にも含まれています。
ですから、経営理念に共感した上でみなさんがアピースすべきことは、以下の3点です。
・相手の視点や顧客の視点に立つことで、課題を解決した経験もしくは成果を出した経験。
・何かに打ち込み続けた経験や辛い状況でも諦めず高い成果を追求し努力を継続した経験。
・チームの成果を最大化するために何を考えどのように貢献できるのか。
次に、インターネット業界の中でDeNAと競合会社を比較してみましょう。
今回は、事業内容、企業規模が近いグリー株式会社と比較してみます。
では、まずは両社の事業内容です。
DeNAの事業は、ソーシャルゲームなどのプラットフォーム「モバゲー」から始まり、ECやオークション、マンガ、トラベル、遺伝子検査事業など、幅広くインターネットサービスを展開しています。また、DeNAはグローバルな事業展開も行っており、ヨーロッパや中国を始め、複数国に拠点を置いて世界各地に最適なサービスを開発・提供し、拠点同士の連携も行っています。
グリーの主な事業は「ソーシャルゲーム事業」「ソーシャルメディア事業」「プラットフォーム事業」です。GREEというプラットフォームにおいては、ゲームやSNS、ニュースなど様々なサービスを提供しています。
事業内容を比べてみると、大きな違いはないですがDeNAの方がグリーより幅広く事業を展開しているようです。またDeNAは、新サービスの企画を数多く用意し、その中から成果の上がりそうなものを選んで力を入れるという柔軟さを持っています。ゲーム会社という枠にとらわれず、柔軟な事業展開が可能な点もDeNAの強みでしょう。
次は財務状況についてです。
売上高を見ると、DeNAは1,437億円(前年比0.9%増)、グリーは698億円(前年比24.5%減)になっています。営業利益を見ると、DeNAは198億円(前年比19.9%減)、グリーは142億円(前年比29.8%減)になっています。グリーが前年から大きく数字を落としている事から考えても、DeNAの方がやや堅調だと言えるでしょう。
>>ログインしてグリーの記事を見る
また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
近年のトレンドはスマートフォンの普及により、サービス提供の形がWebではなくアプリケーションではないと成功しないというように、市場の環境が変化したことです。実際にDeNAはこの変化への対応が遅れ、業績が悪化してしまいました。
またSNSという切り口で見てみると、ここ数年で海外のTwitterやFacebookに多くのユーザーを奪われてしまい、さらにインスタグラムなどのニッチなSNSも登場してきたことで競争が激化しています。
「採用情報」を知る。過去の選考をチェックしよう!
ここまでDeNAについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。 選考フロー
・会社概要 | 企業情報 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】
・最新版 「新・企業力ランキング」 トップ200 | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
・2012年度「新・企業力ランキング」トップ300 | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
・業績ハイライト | 業務・財務 | IR・投資家情報 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】
・Recruiting Info | 新卒採用 | Recruit | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】
・コーポレートアイデンティティ | 企業情報 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】
・グリー株式会社 (GREE, Inc.) - IR情報 - 財務ハイライト - 業績ハイライト(連結)
・ディー・エヌ・エー 年収:718万円-年収ラボ
・最新版 「新・企業力ランキング」 トップ200 | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
・2012年度「新・企業力ランキング」トップ300 | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
・業績ハイライト | 業務・財務 | IR・投資家情報 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】
・Recruiting Info | 新卒採用 | Recruit | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】
・コーポレートアイデンティティ | 企業情報 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】
・グリー株式会社 (GREE, Inc.) - IR情報 - 財務ハイライト - 業績ハイライト(連結)
・ディー・エヌ・エー 年収:718万円-年収ラボ
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