楽天株式会社の年収・インターン・選考/採用情報│企業研究記事
就職活動目線から見た楽天株式会社
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◆ TOPIC
- 楽天での働き方/キャリアとは
- 充実したオフィス環境・設備が目白押しの本社「クリムゾンハウス」
- インターン・選考対策情報
楽天株式会社での働き方/キャリア/年収とは?
◆ビジネス総合職
EC、金融、デジタルコンテンツをはじめとした楽天グループ内の約70事業と職種全てが配属対象です。職種はコンサルティング営業職、企画職、マーケティング職、クリエイティブWebデザイン職、コーポレート職(人事/総務/法務/経理/財務)など。
◆エンジニア職
通年採用を実施。具体的に楽天の開発部では、応募段階から希望の職種(ソフトウェアエンジニアなど)と希望のサービスを選んでいただき、それに沿って選考を進めます。
◆FinTechコース
楽天カード、楽天銀行、楽天証券、楽天生命などの金融系サービスの専門コース。金融系サービスに従事し長期的にこの分野で経験を積みたい人を対象にしている。
◆Web戦略 / デザインコース
各サービスのWeb・アプリ構築、スマートデバイス戦略、Webアクセス解析/ビッグデータ解析、UXリサーチなどの専門領域を担当するコース。
◆財務/経理コース
財務戦略、資金調達、IR( Investor Relations)等の企画立案及び実行を通じて、CEO、CFOをはじめとした経営陣のサポートを行います。
◆法務/知財コース
楽天グループのサービス提供、サービスに係るシステムの開発・運用、及びマーケティング・編成などに関する法務を担当します。
また気になる楽天でのキャリアですが、採用HPの採用インタビューを覗いてみましょう。 まずは、2013年新卒入社でECカンパニーの店舗開発営業を担当するKさんのインタビューです。
“店舗開発部に配属されて最初の3ヵ月間、結果が伴わなかった時期が続きました。何が原因か自分では全く分からず空回りばかり。そんな時助けてくれたのは、先輩からの一言。「数字の達成よりも、とにかく店舗様に会いに行け」と言われ、最初は意味も分からず、その言葉の通りひたすら会いに行きました。実際に会いに行く回数を増やしていく中で、店舗様と仲良くなりビジネスの悩みを共有してもらえるように。その悩みを一緒に考えて、解決していこうとした結果、次第に案件を獲得することができるようになっていました。やはり営業は人と人。実際に会って店舗の状況を把握する大切さを学びました。”
(出典: Job Gallery | 新卒採用 | 楽天株式会社)
――実践を通じて、入社間もないタイミングから力をつけるチャンスに恵まれていることが伺えますね。早いうちから現場での挑戦を求められるので、困難なことも多いことが想定されますが、その分成長の機会も多いと言えそうです。
次に、2013年新卒入社でモバイルサービスプロデューサーを担当するMさんのインタビューを覗いてみましょう。
“編成部では、様々な経験や知識を持った人たち、また国籍やバックグラウンドが違う人たちと一つのプロダクトを作ります。共通することは「いいものをユーザーに届けたい」という思い。リリース後のレビューでユーザーの反応を見ると、使っていただいている人の存在を実感できて嬉しいですね。また、デザイン、プログラミング、リサーチ、分析といった専門分野の人たちとフラットに議論ができる、現チームの働き方が好きです。”
(出典: Job Gallery | 新卒採用 | 楽天株式会社)
――社内公用語が英語であることは非常に有名ですが、社内はさまざまな国籍の社員がおり、グローバルな環境で仕事が出来る様子が伺えますね。また、共通の目的に向かって一丸となって取り組める環境も魅力と言えそうです。
また、平均年収は、有価証券報告書調べによると約672万円となっています。
(出典: 楽天の年収給料・20~65歳の年収推移・役職別年収|平均年収.jp )
充実したオフィス環境・制度が目白押しの本社「クリムゾンハウス」
クリムゾンハウス・エントランス
(出典: 楽天株式会社: 楽天クリムゾンハウス )
デザインは温かみのある建材を利用するなど、俗に言う「オフィスっぽさ」を減らしています。
カジュアルな執務スペース
(出典: 楽天株式会社: 楽天クリムゾンハウス )
その他、カフェテリア、クリーニング、ライブラリ、ヘアサロン、託児所、クリニック、フィットネスクラブ、マッサージなどの数々の設備を兼ね備えており、社員の働きやすさを支援しています。
社内託児所の様子
(出典: 名称楽天株式会社: 楽天クリムゾンハウス )
このように数々の工夫や仕組みのあるオフィスなので、それぞれの状況に応じて働きやすい環境を得て、仕事に邁進できそうですね!
インターン・選考対策情報
ここまで楽天株式会社についての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。
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