ミズノ株式会社の年収・インターン・選考・採用情報

今回ご紹介するのは、明るく楽しく「人」の良い社員が集まる「ミズノ」での働き方です。 気になるキャリア、年収、選考対策情報等をお伝えしてきます。

◆ TOPIC
• ミズノでの働き方／キャリアとは
• 社員が働きやすい職場環境を目指すミズノの取組みとは？
• 気になる選考対策

ミズノの事業モデル／成長戦略はこちらの記事へ
新卒採用での募集業種は以下の3種類。
（出典： エントリー｜ミズノ株式会社　2018年度新卒採用｜ミズノ ）

◆総合職
営業、商品企画、営業販促、海外業務、情報システム、広報宣伝、経理、総務、人事などの分野があります。それぞれ、ミズノの商品をつくり、広め、売り、支えるというミッションを担い、グローバルな活躍が期待できます。

◆研究・開発職
研究開発、製品開発、商品企画、生産管理、生産技術開発、品質管理の各分野があり、これまでにないミズノの新しい製品を生み出すことがミッションです。

◆デザイン職
国内外で流通する、ミズノのシューズ・アパレル・用具等の商品をデザインし、機能や仕様にも関わりながら作り上げる仕事です。


また気になるミズノでのキャリアですが、採用HPの「先輩社員紹介」を覗いてみましょう。 まずは、2004年入社、シューズ開発の男性社員です。
（出典： シューズ開発｜先輩社員紹介｜ミズノ株式会社 2018年度新卒採用｜ミズノ ）

社員紹介を読むと、この先輩社員は現在、各分野のシューズ設計に携わり、動作分析から速く走るための理論構築などを担っているそうです。また、時にはミズノ所属の有名選手のシューズ設計に関わることもあるそうで、オリンピックで着用してもらった経験もあり。仕事に対しては常に自分の進化を意識しながら取組み、モチベーションを高く保ち、楽しんでいる様子がうかがえます。ミズノはとにかく「人」が良い会社だと語っています。

次は海外勤務より、2009年入社、ミズノUSAの男性社員です。
（出典： ミズノUSA｜海外での仕事｜ミズノ株式会社 2018年度新卒採用｜ミズノ ）


社員紹介を読むと、この先輩社員は現在、アメリカでゴルフ用品の発注や仕入れ、在庫管理などに携わっているそう。アメリカ市場に流通する全てのゴルフクラブを扱う現場で、需要の予測や納期の調整なども行うそうです。また、日本人駐在員としてコミュニケーション力や対応力の重要さを学び、価値観の相違に苦労しながらも充実した日々を過ごしている様子が語られています。

――現在、ミズノの海外拠点は世界17カ国に及びます。今後、海外事業に力を入れるミズノでは海外研修勤務制度など設けており、新卒社員にはグローバルな活躍も期待されると思われます。また、ミズノの平均年収は、有価証券報告書調べによると約621万円となっています。
ミズノでは、2005年より内部通報制度を設けており、職場問題を通報できる仕組みを取り入れています。この取組みでは「はっけん君」というカードが全社員に配布され、取組みを継続することで良好な社内環境づくりを目指しています。

また、ダイバーシティ推進の第一歩として女性社員の活躍にも力を入れ、2015年度には51％を超える女性社員を採用。女性視点の提案型営業活動で顧客満足度を高め、企業競争力を更に強化しています。ちなみに、女性の育休からの復職率は100％だそうです。

さらに介護関連支援では、介護休業制度、短時間勤務制度、繰越年次有給休暇制度などを設け、介護しながら働くための環境づくりを整えています。その他、社内スポーツイベントを開催するなど、ミズノならではの健康増進サポートを行っています。

ここまでミズノについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。 選考�