ELGC株式会社（エスティ ローダー グループ）の年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事

エスティ―ローダーやクリニークなど、世界中で愛される高級ブランド化粧品を通して、お客様の人生をより豊かにするお手伝いをします。世界基準のトレーニングで、スキンケアやメークアップはもちろん、幅広い経験や知識・能力を身につけるとともに、一人の人間としての大きな成長にもつながっていく環境でも有名な化粧品業界のELGC株式会社の年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。

下記４つのトピックに分けてご紹介します。

◆ TOPIC
• ELGC（エスティ ローダー グループ）の募集職種・採用情報と平均年収は？
• ELGC（エスティ ローダー グループ）のブランドトレーニング
• ELGC（エスティ ローダー グループ）のインターン・選考・面接対策情報
• ELGC（エスティ ローダー グループ）の年収、キャリア、インターン・選考・採用情報のまとめ

ELGC株式会社の戦略・強み・弱み・競合他社情報はこちらの記事へ
ELGC株式会社では、フィールド職（接客・販売職）で新卒を募集しています。
(出典： 募集要項 ｜ エスティ ローダー グループ 採用情報 )

◆フィールド職（接客・販売職）
有名百貨店内にある各ブランドのカウンター、または路面店での販売などを担当。ELGCが最も大切にしているか価値観「ＨＩＧＨ－ＴＯＵＣＨ」 に共感し、高品質の製品をお客様に提供し、人々を幸せにすることが使命となります。

また気になるELGCでのキャリアですが、採用HPの社員インタビューをのぞいてみましょう。

エスティ ローダー事業部営業本部トレーニング部トレーニングマネージャーのM.E. さんです。店舗からキャリアをスタートし、今ではブランドのトレーニングマネージャーとして活躍しています。

グローバルのトレーニングをローカライズすることもトレーニングマネージャーの役割だとか。時代の変化に合わせた工夫もしているそうですが、どんなトレーニングがあるのでしょうか？

エスティ ローダーには、入社時に行うベーシックトレーニングをはじめ、新製品に合わせたシーズナルトレーニング、責任者クラスを集めたチーフミーティングなど様々なトレーニングがあるそう。

先日は、新製品のリップをテーマにしたリップパーティというものを企画して大いに盛り上がったそうです。トレーニング会場もバルーンで飾り付けてフォトジェニックにするなど今までにない試みを行ったとか。

楽しければ自然に興味が湧き、興味があれば自然と製品について覚える。トレーニングマネージャーは、トレーニングをいかに楽しんでもらうかに力を注いでるそう。楽しんで製品やブランドを好きになることが大切で、モチベーションアップにも繋がっているようです。

では、ビューティーアドバイザーのキャリアパスはどのようなものがあるのでしょうか。

ビューティーアドバイザーとして入社し、チーフ、トレーナーを経て、複数店舗を任されるフィールドトレーナーに就く人、チーフビューティーアドバイザーが営業職にキャリアチェンジするなど、ビューティーアドバイザーとして入社しても様々な機会を会社がバックアップしてくれるそうです。

オフィススタッフも、通信教育やトレーナーズトレーニングなど研修で学ぶ機会が多く、常に立ち止まることなく成長し続けていける会社だとか。同社が掲げるバリューに「1人ひとりが充実し、成長できるような環境をつくります」というのがありますが、宣言通り、一からスキルアップしていける環境であることがわかります。

化粧品が好きな人、美容に興味や関心がある人、憧れのブランドで働きたい人、人との触れ合いが好きな人はもちろん、世界基準のトレーニングを受けて成長したい人にとっては最適な職場と言えるでしょう。
(出典： Estée Lauder（エスティ ローダー）のインタビュー(228)｜Fashion HR )

また、ELGC株式会社の平均年収は、口コミ転職サイトによると468万円。新卒の初任給は17.1万円となっています。入社時は原則として契約社員での採用となり、一定期間ごとに契約を更新することになります。また、入社後3年以内に原則として正社員に雇用形態が切り替わります。

EELGC株式会社が抱える数々のブランドには、各々独自のフィロソフィーがあるため、接客の方法も変わってきます。そのため、ブランドに応じたト�