株式会社カネカの年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事

若いうちから責任ある仕事を任せる風土があるほか、「2020年に海外売上高比率70％」という長期ビジョンを定め、多様な人材を育成して活躍できる場づくりをおこなっています。また、ダイバーシティを推進し、性別に関係なくキャリアを積み上げられるよう、様々な支援も進めていることで有名な化学業界の株式会社カネカの年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。

下記４つのトピックに分けてご紹介します。

◆ TOPIC
• 株式会社カネカの募集職種・採用情報と平均年収は？
• 成長戦略のキーワードはダイバーシティと人材育成
• カネカのインターン・選考・面接対策情報
• カネカの年収、キャリア、インターン・選考・採用情報のまとめ

株式会社カネカの戦略・強み・弱み・競合他社情報はこちらの記事へ

カネカは、技術系と事務系で新卒を募集しています。それぞれの募集職種は以下の通り。

・技術系：研究、生産技術研究、プラントエンジニア、製造技術、技術営業、事業開発など
・事務系：営業、企画、管理、購買、経営企画、経理、財務、法務、人事など

また、気になるカネカの社風ですが、社員インタビューからその様子をうかがってみましょう。今回は、生産技術部エンジニアリング開発グループに所属する2010年新卒男性社員 M.A. さんです。

学生時代に化学工学を専攻し、もともとモノ作りに興味があったというM.A. さん。食品メーカーをはじめ、環境、健康、医薬関連など、これから伸びそうな会社を探していたところ、カネカとめぐり合うことに。「自分のやりたかったことは全部ここにあるやないか」(笑)と、入社を決めたそうです。

カネカはいろんなジャンルの製品を扱っており、エンジニアとしてもいろんなところに腕の振るいどころがあるとか。テーマが多様で飽きることはないそうです。また、同社では自由に任せてもらえるので、本当にやりやすく、適宜アドバイスももらえるなど、のびのびと仕事ができる職場環境であることがわかります。

また、入社3年目のときには、トレーニー（研修生）でKNA（カネカノースアメリカ）へ行ったそうです。同社は海外の事業所も多く、海外でもエンジニアとして活躍する機会に恵まれます。現在はマレーシアのプラント新設関係の仕事をしているため、今度はマレーシアへ。海外に強みがあるカネカでは、グローバル人材となることも夢ではなさそうですね！

また、有価証券報告書の情報によると、株式会社カネカの平均年収は760万円。また、新卒の初任給は、博士了が月給27.2万円、修士了が月給24万円、学部卒が月給22.4万円となっています。

カネカでは若いうちから責任ある仕事を任せる風土があります。自由度が高い会社なので、意欲があればいろんなことがやれる。成長の源泉は「人」にあると考える同社では、何よりも人の成長を大切にしてイノベーションを実現しています。

また、カネカのビジネスフィールドが加速度的にグローバル化する中、「2020年に海外売上高比率70％」という長期ビジョンを定めました。市場の広がりに応じて海外拠点も年々増えている今、同社は多様な人材を求め、育成し、活躍できる場づくりをおこなっています。

そんなカネカの成長戦略のキーワードの1つはダイバーシティ。多様性推進の第一歩として、性別に関係なくキャリアを積み上げられるよう、「キャリア開発支援プログラム」「教育制度」「グローバル人材育成プログラム」「女性ネットワーク制度」など、様々な支援を進めています。

また、ライフイベントとキャリアの両立支援はもちろん、独身寮や社宅（既婚者用）、各種クラブ活動など福利厚生も充実しています。

ここまでカネカについての様々な情報を見てきましたが、最後はカネカの過去のインターン・採用・面接情報を知り、早めの対策準備を行って�

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