株式会社リログループの年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事
株式会社リログループを就職活動の観点から企業研究
福利厚生サービス業のパイオニアとして東証一部上場後もベンチャー魂を忘れず、新しい事業にも積極的にチャレンジする風土があります。「全社員経営参加のパートナーシップ経営」という経営理念を掲げており、若手でも高い志と情熱さえあればどんどんチャンスを与えてくれます。従業員持株会制度もあり、物心両面で豊かになれることで有名な不動産業界の株式会社リログループの年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。
下記4つのトピックに分けてご紹介します。
◆ TOPIC
株式会社リログループの戦略・強み・弱み・競合他社情報はこちらの記事へ
株式会社リログループの募集職種・採用情報と平均年収は?
リログループは新卒で総合職を募集しています。入社時には下記いずれかの職種に配属されます。
・法人営業
各企業が従業員に提供している福利厚生制度全般に関するコンサルティングを行い、リログループが提供しているサービスを活用し、お客様の問題解決や課題解決のための提案を行います。
・個人営業
転勤などでマイホームを空ける家庭に訪問し、転勤期間中のマイホームを期間限定で貸し出すための提案営業を行います。
・カスタマーサポート
リログループが提供しているサービスの運用事務やその他管理部門などの仕事に携わります。
上記の他にも、ワールドリゾートオペレーション、リロバケーションズ、地域限定で働ける不動産サービス会社の東都、レックス大興、吉田不動産などでの採用もしています。
次に、気になるリログループの社風ですが、社員インタビューからその様子を見てみたいと思います。今回は、株式会社リロケーション・ インターナショナルで法人営業として活躍する、2014年入社の女性社員です。
リログループは上場後も現状に満足することなく、今もベンチャー精神を持って挑戦し続ける社風があることにひかれ入社を決意したという女性社員。また、ニッチなサービスにニーズを見出し、それを世界規模に広げることにとても魅力を感じたそうです。
また、リログループのサービスとは、それを提供する「人」そのものであるといいます。個性豊かな人材が集い、一人ひとりが自由な発想で持てる力を存分に発揮していること、さらに社長や役員との距離も近く、自ら手を挙げればどんどん経験させてくれる環境があるところも、リログループの魅力だそうです。
また、有価証券報告書の情報によると、株式会社リログループの平均年収は554万円。また新卒は、大卒・営業系職種が月給25.1万円、大卒・事務系職種が月給20.1万円となっています(2018年4月実績)。
若手が活躍、「全社員経営参加のパートナーシップ経営」で物心両面の豊かさを
「全社員経営参加のパートナーシップ経営」という経営理念を掲げているリログループ。全員が同じ志を持ってリログループのビジョンに挑戦する「同志」であるという意識があるため、「志」や「情熱」、「信念」などを大切にしています。若手でも高い志と情熱さえあれば、どんどんチャンスを与えてくれます。
また、「全社員経営参加のパートナーシップ経営」を象徴する仕組みとして、上場しているリログループの株式を保有する「持株会」があります。当事者として経営に参画することでリログループの成長と共に自分の資産も成長させるという、物心両面での繁栄を目指しています。
福利厚生サービスのパイオニアであるリログループで働くメリットのひとつが「福利厚生倶楽部」を利用できること。これは、同グループの(株)リロクラブが運営するサービス(福利厚生アウトソーシング)です。
現在、メニューは70,000以上。その他にも海外宿泊施設、レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメなどの余暇支援メニューや、育児・介護・健康などの生活支援メニューなど盛りだくさんの内容となっており、利用するのが楽しみですね!
リログループのインターン・選考・面接対策情報
ここまでリログループについての様々な情報を見てきまし
内容については細心の注意を払っておりますが、ご利用に際しては、閲覧者各人の責任のもとにこれをご活用いただけますようお願い申し上げます。
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