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特別連載

人事のリレーメッセージ

「個人が蓄積した採用に関する想い・ノウハウをシェアする場があれば、日本の新卒採用はより良いものになる。」そんな編集部の想いから始まった企画。経験豊富な人事のみなさんから、これから採用に向き合う人へメッセージを繋ぎます。

「どんな仕事をしてきたか」ではなく、 「どんな意味を持たせてきたか」でキャリアは決まる|ダイドードリンコ株式会社 人事総務部人事グループ シニアマネージャー 石原 健一朗

# 人事1年目の本音ログ

特に活躍されている若手人事のみなさんの「人事1年目は実際どうだったのか?」というリアルな経験にフォーカスし、印象的だったエピソードや、苦しかったこと、日頃意識していたことなど、今の活躍につながる経験を本音でお話いただきます。

「会社や学生のことを知っている」という自覚は持たない方がいい |株式会社電通国際情報サービス コーポレート本部 人事部  伊藤謙介

人事meet up

人事の皆様の学び・交流を目的としたmeet upを開催しています。
(参加無料・オンライン)

KPMGコンサルティングが事業会社と設計したコラボ・インターンとは?