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特別連載

人事のリレーメッセージ

「個人が蓄積した採用に関する想い・ノウハウをシェアする場があれば、日本の新卒採用はより良いものになる。」そんな編集部の想いから始まった企画。経験豊富な人事のみなさんから、これから採用に向き合う人へメッセージを繋ぎます。

相手のメッセージを「点」ではなく「線」で受け取ることが、人事としての誠実さ。|株式会社ユーグレナ 人事課 マネージャー 永井慎也

# 人事1年目の本音ログ

特に活躍されている若手人事のみなさんの「人事1年目は実際どうだったのか?」というリアルな経験にフォーカスし、印象的だったエピソードや、苦しかったこと、日頃意識していたことなど、今の活躍につながる経験を本音でお話いただきます。

「会社や学生のことを知っている」という自覚は持たない方がいい |株式会社電通国際情報サービス コーポレート本部 人事部  伊藤謙介

人事meet up

人事の皆様の学び・交流を目的としたmeet upを開催しています。
(参加無料・オンライン)

【終了しました】ソフトバンクの人事が語る「リアルを体感できるオンラインインターンシップの作り方」